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第一百六十章 釜底抽薪(1 / 2)

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秦锋完,诸强和薛慧也陷沉思之。因为他们来,这种况也是一次遇

场上,可怕的是这种暴力不合的软子,这非常折人的。

因为即便是你这总裁的务再高,很多事都需要面的中去分配,基层去行,如中层和层都不从你的示,那你这个裁基本等于被空了,不了多时间自就会觉索然无,要么职滚蛋,要么待这个位上混日

外企出的职业理人到一些民企业之经常会到这种况。

些职业理人认他们在企学到很多先的管理验,认他们到管理落的民营业可以展拳脚,但是,很多人往满怀一腔热而来,头大包头土脸返回外

很简单,企业文不一样。

哪怕同样的理制度,到了不的企业会变成同的样

企业管而言,核心最键的因在于人。因为所的制度需要人执行。

秦锋现面临的题就是样的问

秦锋拥再好的业发展划,如下面的不给力,一切的划都只是空中阁。

么办?时之间,三人全陷入了思之中。

对于锋而言,这也是第一次临如此手的难。以前战场上,哪怕面对方千万马的堵,枪弹雨的袭,秦也不曾怯头疼,因为只要干掉方杀出条血路可以了。

但是在,对玩的是招,出是软刀,不能不能杀,让他有一拳打去却打棉花上感觉,本无法力。

间,一一秒的去,三依然没理出一头绪。

秦锋无之下,头一看,看到书上摆放一本三六计,便随手拿来翻阅来。

是一本新的书,很明,这本被张泽放在他办公室很长时了,但怕只是装样子已。

锋竟然时之间有思路,只能先散一下己的注力,找找灵感。

随手翻,书正好停在三十计第十计釜底薪上,锋仔细读着,底抽薪的原文:不敌力,而其势,下乾上象。

句话的思是敌势大,们敌不,那么不要迎敌人的芒和他硬碰硬拼刺刀,而是应想法设削弱对的气势,采取以克刚的略去征他们。根本上解决问

之后,锋不由凝思起,釜底薪之计前提环,不正自己现所面临严峻形一模一吗?

己这个任总裁然自带场,但面临着位根深固副总强大的脉资源础,自根本没什么办

如此,己要想得这场弈的胜,就必要寻找方的弱,要以克刚。么现在己要想施釜底薪之计,就必须找到对的釜底薪,那哪里才那三位总裁的底之薪

的大脑快的转着,循釜底抽之计的线索在进着一一比。

了十多钟之后,秦锋突眼前一

基层的工不就薪,不是柴火

磊那三副总裁什么能控制这员工?的不就那些中干部吗?

自己刚到任想控制些中层工难度大,毕那些中极其有能和那位副总之间有密不可的利益系。

是,基员工不。因为锋清楚,像孟庆他们这类型的都是十现实,分势利小人。

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