第282章 得解决这个问题(1 / 2)

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演员经纪公在娱乐很常见,性质和通职员槽相当,只是知演员通会受到会广泛注,引的社会响比较罢了——水往低流,人高处走,无论是员还是员,为更好的人前途,换个平发展很常,连德问题牵扯不

,这是理性角来看。

要是从情角度看,经公司在员身上入了“量心血”,结果员一出就跑了,肯定心不舒服,口出恶、公开X、泼水乃至杀之类事也常发生。

现在植佐富子借“凉”一角透了半天,无是自己意想换大公司,还是被公司引想离开,似乎都什么可责的,如同新学到了术,转另谋高或是被他工厂薪挖走,或许点狼心肺之嫌,但说此是人间类,其当诛似也不至

凛人只得有些烦,倒怎么生富子的,冷静道:“已经提解约了?”

般流程,艺人需先和所经纪公解约,后才可再签新司——约到期另算,着演艺约再签片公司另算,要是个律流程。

长野平叹道:“还没常通知,但听藤……是她的纪人说,她似乎经拿定意了,藤都已被她赶来了。”

“你算阻止吗?”原凛人续问道:“要不我出面她谈谈?”

了。”野哲平音还算静:“必要,种事也是第一发生了。”

纪公司像是大纪公司培训基,有天的新人小经纪司偶然掘出来,在小经公司的助下,默寻找遇,然天赋得发挥,朝成名下知。

随后,尔会产皆大欢的效果,演员忠耿耿,离不弃,或者演被小经公司卖了一个价钱,同知名星转会般,最取得双

多数情下,是经纪公的条件也无法持演员续发展,无论是一步的训,还多渠道展,还法律、关方面支持,果演员再进一,成为正的大员,小纪公司经帮不太大的了,演闹着想开,最双方彻决裂。

比如佐子要是算进军谣界,经纪公可以提唱片公等多方的渠道,长野哲这种小司就很难了——真要办,也不是不到,大经纪司需要三天搞,小经公司三月也未能做到,差别仍极大;

又比如富子再接新片,大经公司资足够,以让她挑捡捡,选一个合适的,像是综嘉宾更想当就,而小纪公司往就得到什么什么了;

再比佐富子到什么约纠纷,被人告或是要别人,经纪公能提供法律援也是小纪公司法比拟,甚至本不在个层面;

再再如,大纪公司往都会明星提全方位服务,是个人象设计、个人商发展规,甚至装、首、住所至饮食会帮她理妥当——佐富如果值个价,经纪公甚至会她搭一十人以的专属队,专的PD、专业的纪人、业的助直到专的按摩、营养问,而野哲平小公司式员工共才十个人,可能做这种程

都是现问题,野哲平这圈子混久了,早没了股子天气,明自家强佐富子留不住,不然闹最后必场面极看,只很遗憾富子这早就离,实在他放心下。

继续说:“只提前通您一声,让您有心理准,而且有些担……”

千原凛微怔了下,演要跳槽,这是经公司和员之间事,如没有太的负面响,比长野哲手里有富子的“果照”、“不雅频”之的把柄,留不住便准备了她——这种事曰本娱圈也很见,往都是小纪公司留下明的唯一法。

他不觉长野哲是这种,能做这种事,所以真起来根不用剧多事,愿意劝下佐富,也只看在和野哲平私交上,和剧组无关系。

他是事公办性格,一要求是佐富老实表,私事完全不管,更得长野平想多,痛快:“不担心,不会因这种事在剧组难她。”

佐富要跑了,长野哲还能担她在剧的状况,虽然有想多了,但这家对演员实不错。

千原人暗自叹,但野哲平声音卡一卡:“不,千老师,不是那意思,是担心富子离我的管,会向组提出礼要求。”

么意思?”千原人有些明所以

哲平叹气把之和佐富的谈话概说了遍,最道:“能我的理方法有问题,当大家习惯了,不但没住她,而让她公司有反感。”

千原人没想还发生这样的,直接道:“前为什没告诉?”

“我毕竟她的社,当时以为她是一时子发热,冷静一时间就了……对她的开有心准备,要没想这么早。”

凛人缓点头,么说也佐富子经纪公,不可跑到剧来告状,这种事说可以解,但沉吟了刻,还有些不解:“是允许休息时接一些广告了,还有什不满的?”

主役来,没把二十四时锁在组里就给面子了,也对她的任——角出问直接在本里“了”就,有影但问题是太大,但她这主役要跑去夜玩疯了,或是去情被捉现行,可是对剧的极打击。

长野哲的语气有些无:“她庭条件太好,小苦出的,可对物质件更看一点,次突然名,可有些把不住自了。”

膨胀了……

原凛人头紧紧到了一,真开头疼了——剧拍一半,主角膨了该怎办呢?不能把主角开了吧?

当初也不该用“美颜滤”,但用那东西,自己从大河中捞不什么好,甚至部大河还会成自己的铁卢。

有得必有失,能怪当太着急,没思周全——没想到富子看来挺机,这么目寸光,早知道不如用泉悠子“定时弹”呢,至少她时务……

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