第282章 得解决这个问题(1 / 2)

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演员经纪公在娱乐很常见,性质和通职员槽相当,只是知演员通会受到会广泛注,引的社会响比较罢了----水低处流,人往高走,无是演员是职员,为了更的个人途,换平台发很正常,连道德题都牵不到。

当然,是从理角度来

从感情度来看,经纪公在演员上投入“大量血”,果演员出名就了,肯心里不服,口恶言、开撕x、泼污水至封杀类的事常有发

植木佐子凭借“凉姬”角红透半边天,无论是己起意换家大司,还被大公引诱想开,似都没什可指责,就如新人学了技术,转头另高就或被其他厂高薪走了,许有点心狗肺嫌,但此人是间败类,其罪当似乎也至于。

千原凛只觉得些麻烦,倒没怎生佐富的气,静问道:“她已提出解了?”

按一般程,艺需要先所属经公司解,然后可以再新公司----约到期另算,着演艺约再签片公司另算,要是个律流程。

长野平叹道:“还没常通知,但听藤……是她的纪人说,她似乎经拿定意了,藤都已被她赶来了。”

“你算阻止吗?”原凛人续问道:“要不我出面她谈谈?”

了。”野哲平音还算静:“必要,种事也是第一发生了。”

纪公司像是大纪公司培训基,有天的新人小经纪司偶然掘出来,在小经公司的助下,默寻找遇,然天赋得发挥,朝成名下知。

随后,尔会产皆大欢的效果,演员忠耿耿,离不弃,或者演被小经公司卖了一个价钱,同知名星转会般,最取得双

多数情下,是经纪公的条件也无法持演员续发展,无论是一步的训,还多渠道展,还法律、关方面支持,果演员再进一,成为正的大员,小纪公司经帮不太大的了,演闹着想开,最双方彻决裂。

比如佐子要是算进军谣界,经纪公可以提唱片公等多方的渠道,长野哲这种小司就很难了----真办,也是办不,但大纪公司要花三搞定,经纪公三个月未必能到,差仍然极

如佐富再想接片约,经纪公资源足,可以她挑挑捡,选个最合的,像综艺嘉更是想就当,小经纪司往往得碰到么是什了;

比如佐子遇到么合约纷,被告了或要告别,大经公司能供的法援助也小经纪司无法拟的,至根本在一个面;

再比如,大经纪司往往会为明提供全位的服,像是人形象计、个商业发规划,至服装、首饰、所乃至食都会她料理当----佐富如果值个价,经纪公甚至会她搭一十人以的专属队,专的pd、专业的纪人、业的助直到专的按摩、营养问,而野哲平小公司式员工共才十个人,可能做这种程

都是现问题,野哲平这圈子混久了,早没了股子天气,明自家强佐富子留不住,不然闹最后必场面极看,只很遗憾富子这早就离,实在他放心下。

继续说:“只提前通您一声,让您有心理准,而且有些担……”

千原凛微怔了下,演要跳槽,这是经公司和员之间事,如没有太的负面响,比长野哲手里有富子的“果照”、“不雅频”之的把柄,留不住便准备了她----这事在曰娱乐圈很常见,往往都小经纪司想留明星的一方法。

但他觉得长哲平是种人,做出这事,所真说起根本不剧组多,他愿劝一下富子,只是看和长野平的私上,和组并无系。

是公事办的性,唯一求就是富子老表演,事他完不想管,更觉得野哲平多了,快道:“不用担,我不因为这事就在组刁难。”

富子要了,长哲平还担心她剧组的况,虽有点想了,但家伙对员确实错。

原凛人自感叹,但长野平的声卡了一:“不,千原老,我不那个意,我是心佐富离了我管束,向剧组出无礼求。”

“什么思?”原凛人些不明以了。

长野哲叹着气之前和富子的话大概了一遍,最后道:“可能的管理法也有题,当家长习了,不没劝住,反而她对公有了反。”

原凛人想到还生过这的事,接问道:“之前什么没诉我?”

“我竟是她社长,时我以她只是时脑子热,冷一段时就好了……我对的离开心理准,只要想到这早。”

千原凛缓缓点,怎么也是佐子的经公司,可能跑剧组来状,这事没说以理解,但他沉了片刻,还是有不理解:“不是许她休时间接些广告,她还什么不的?”

做为主来说,把她二四小时在剧组就够给子的了,也是对的信任----角出问直接在本里“了”就,有影但问题是太大,但她这主役要跑去夜玩疯了,或是去情被捉现行,可是对剧的极打击。

长野哲的语气有些无:“她庭条件太好,小苦出的,可对物质件更看一点,次突然名,可有些把不住自了。”

膨胀了……

原凛人头紧紧到了一,真开头疼了----拍到一,女主膨胀了怎么办?总不把女主开除了

也许不用“美滤镜”,但不用东西,己又从河剧中不到什好处,至这部河剧还成为自的滑铁

必有有,只能当时太急了,思虑周----没想到富子看来挺机,这么目寸光,早知道不如用泉悠子“定时弹”呢,至少她时务……

千原人一时说话,野哲平头痛,富子似有和剧掰掰腕的份量,但千凛人也是好惹----演员和制作人对,就像羚羊战狮子,确实偶有羚羊狮子捅的情况现,但99%都狮子把羊当了酒菜。

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