第34章 陈年旧怨(1 / 2)

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早上华庭没再过来,接到集总部通,因为一个公高层会需要参,他也去汇报下最近蒙系统建设进

只是吩了助理毅对方琰做了排。

接方琬的,是思软件发中心勤派过的司机。

华思件研发心隶属华思科,但是并不设华思科产业园

驱车一多小时,小车停了一幢6层的小附近。

古旧的墙,有斑驳的影,很想象,个让华为止沸,开发天蒙系的华思技软件发中心,居然藏这里。

似乎看了方琬眼里的惑。司小李解了一番。

“这前身是夏深城件产业化中心,建设于十年前,后来因机构改,被华收购后,成了华科技软研发中,因为里是一供电单,有两主备供线路,会受到电的影。”

来是这,虽然有的重研发中或实验,都或或少的备有ps备用供与应急电系统,但不怕一,就一万,种一类电保障,可是有也买不的。

琬琰点点头表理解,时张毅话也打过来。

“小方,你到研发中么?”

“已经了。”

“那你接到3301找肖浪总报道,我这边经给他过电话,合同已经安人送过了,待你就可去他那合同签。还有么需求问题,可以直联系我。”

的,谢张总关。”虽张毅只一个助,但是相门人品官,况一个公司的理,怎也不可职级太

总这几都有事,你先熟一下工环境,万记得,有什么难直接我联系。”张毅起了什,又特嘱咐了遍。

“行。”了电话,方琬琰司机的导下,了楼去。

肖浪,华思科软件研中心负人,p16岗。

华思与星共用套职级,p9岗下属于工职级,一般新大学生职级在p3岗左,研究则是p4岗。

士则是p5、p6都有。

只有岗达到p9以上,有资格选三级理之类职务。

P9-P15岗于公司层人员,除了部门管人员,只有资研究员高级技员工,家才能受到这岗级的酬待遇。

P15往上就的上是司的高了,像华庭就P19。最高P21,全华公司只非宇老一人了。

方琬的入职,正捏了肖浪手上。

“张毅我们这什么了,垃圾回站?”的一声,就把方琰的入资料给到了桌上。

毅原来肖浪都软件研中心的理。

浪是经,张毅副经理。

平时作中,就有些擦。后又因为思科技部竞聘经理助,被张给捷足登了。

现在肖还是P16岗,张毅一登天了,从P15岗直接到了P17岗,跃从自的下属,变成了司领导,怎么不肖浪眼和愤恨。

“文程度为,工作验为空,专业特就一个件开发,就这样个三无员,居暂拟P9岗,这张毅为塞个人,真无所用其极?”

P9岗入必须得思科技经理鹤庭的首,而方琰的人关系直隶属于思科技。

在肖看来,是张毅了自己私利,的上层线而塞来的关户,怎能够不他火冒丈。

“咚咚咚。”门外起了敲声。

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