康乐属于B类人才，颜色也仅仅就是个明黄色，这个向上，居然属于蓝色人才，也就比紫色低一档而已。
有这么个人在，自己能省太多事了，看来必须得把这个人挖过来。
现在方琬琰和向上都没有什么事，只留下张姐就在跟进后续就可以了。
“方总，你没开车过来？”两人走到了停车场里。
“还没去考驾驶证。”
“那我捎你一程？顺便跟我去看看招聘的人员名单？”
现在方琬琰在向上心里，已经从最开始的怀疑，变成了财神爷，而且还是大财神那种。
这一千五百万租赁费，刷起来，眼都不眨就给刷了，这难道是哪家的大公子，来体验社会生活的吧。
就这样的大老板，自然不会把自己那点小收益给赖掉。
乐颠乐颠的赶在方琬琰前边，拉开了面前这台黑色轿车的车门。
“请坐，请坐。”生怕方琬琰磕着，还用手给他拦着车门框。
“向主任你这副业搞的挺大呀，这是今年新款的奔驰E300吧？”
看来自己还是小瞧了向上的赚钱能力，如果要把他挖过来，利益小了恐怕人家不会心动。
如果太多的话，自己也没有这个经济能力去支撑。
所以方琬琰挖人的心思又淡了下去。
“哈哈哈，劳动致富，劳动致富。”向上系好安全带，然后驱车带着方琬琰到了育才人才市场。
两人没有走到市场里边去，向上直接带着方琬琰找到了旁边的三楼楼， w.knshｕ. 进到了其中的一个办公室。
“邹哥，上次我拜托你的事，你看看？”向上先让方琬琰在待客的沙发上坐好，然后向里边办公桌前的男人问道。
“资料都在这文档里，你们先看吧，我下去转转。”朝着方琬琰点了一下头，然后拉开门就下去了。
“方总，快过来看看。”向上把办公室门反锁上，然后朝方琬琰招了招手。
“哎我说，怎么感觉跟做贼一样。”方琬琰被他们两个搞懵了。
“嘘，方总，小声点，咱们只要结果就行了，你管过程干嘛，要走正常程序，你还得一个星期才能进到育才人才市场招人。”向上小心的操作着电脑。
“方总，你看看这个，王和清，现在是湘城畅享信息科技有限公司的大客户经理，拥有14年的行业从业经验，3年HR主管经验，目标薪酬是2万一个月。”
向上翻到第一个竞聘人事行政经理的资料。
方琬琰没有点头也没有摇头。向上只能接着往下边介绍。
“这个是贺鲤，竞聘销售经理，有8年销售经验，擅长商业谈判和产品销售策划，目标薪酬是2万2一个月加提成。”
“这个是张琴，大型国有企业财务部会计主管，有高级会计师职称，目标薪酬是2万5一个月”
“这个是……”向上还待往下介绍。
“停停停！”方琬琰揉了揉脑袋，照这么念下去，这个下午就这么过去了。
所有的人，具体好不好，都停留在了纸面上，自己根本无从得知其中的优劣。
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