所以他没有责怪大家的意思，儿子很肯定的对大家说：“我不敢跟你们说，就一定能升职，也不敢跟你们说，永远都升不到职。
升值不升值，就看你们自己有没有表现好，有没有升职的条件和能耐。
你们应该明白，公司正处在发展的关键期，快速的向前发展是必然的。
很快就要进入多元企业，进入集团化，正规化，高端化的发展，所以管理人员的素质和礼物能力的提升必不可少哇。”
林子豪这回召集兄弟几个，开了一个小会，提升了大家的认识，同时也下达了一些任务，让大家必须完成。
其实他这样做有两个目的。
第一，让几个兄弟成为公司更得力的人才，能跟随企业一起成长。
第二，让兄弟们得到实实在在的好处。
他不可能总是无缘无故的跟兄弟结果发奖金，这样公司的其他人会有意见。
尤其是一些下面的得力干将，科研人员，他们对公司的贡献不小，应该加奖金的是他们。
所以兄弟几个要提高收入，就得去提升他们的职位。
而没有好的水平，本职工作干的不好，.ukａnsh. 不可能无缘无故的跟他们升职，就算升了职，他们也不能胜任。
说不定还成为公司的笑话，让手下人不服，这些都是他这个老板必须要考虑的问题。
还有就是德要配位，像上一次两个家伙打架这样的事情，就不能再出现了。
这种事情出现，对公司，对他们自己影响都不好，所以这是大忌呀。
最后，林子豪又对兄弟几个强调说：“除了提升业务水平，迎接公司接下来的发展，准备做上更高的职位，这是我对你们的需要，也是你们自己实现梦想的好时机，对吧？”
林子豪让大家说完了自己的想法，最后又总结说：“所以关键的一点，你们一定要好自为之，认认真真的工作，为女人争风吃醋，打架这样的事情就不要来了。”
他的话让周宇和韩晓然两个人都有些不好意思。
尤其周宇赶紧低下头，好半天才借喝茶的时候，叹了口气说：“老大，你真是哪壶不开提哪壶呀？都过去那么久的事了，还用得着提吗？”
“什么时候都可以提。这就是你身上的伤疤，不能好了伤疤忘了疼，要随时记起自己曾经的耻辱，你才能够知耻而后勇。”
林子豪说完拍了拍这一家伙的肩膀，然后话锋一转，笑着说，“你们不想听，这样的话，我就不说了。
接下来我就说点开心的，今天是小军的生日，咱们在旅游区的饭店里吃饭，酒随便喝，坐车去嗨歌，今天晚上大家玩过痛快，不能喝醉，更不能耍酒疯。”
还有啊，如果你们能升职，以后就会跟我好好的干，听到没？”
谢谢大大们的支持。
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