第八百九十二章 技术为王,才能1直赢(1 / 2)

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说起内的3d,李飞想到了个人。

2014年出世全球第款tkee全息机,是亿思达集研究发的。

亿思达集,创始是刘美

洪,一和华夏3d产业息相关,甚至可说,他代表着夏的3d产业。

前世的候,刘洪,是飞腾很服的一人。

美洪,带领着亿思达集,创造全球第台“眼式电视”、华第一台业3d学引擎、华夏第个专业3d影视容云平、华夏一个专3d游引擎云台,申和获得利二百项。

是华夏3d行业领军人,用教来形容,也不为

,即便此,刘洪做的品,和飞腾心想要的,依然差很大,很边缘的产品。

倒是息手机,是最让飞腾惊的。

飞腾想来这个,他就上的来找这个

,是华科技产聚集地。

几乎有的科公司,会选择这里成公司。

包括李腾的网公司,际也都深川有和燕京部一样员工规

过,他燕京,以很多层常年都在燕

,因为飞腾有实业地公司,且还在京、深、上嗨、广周四城市,经启动员工房计划,以未来中高层工们。本上到里工作。都是会得很低的房子。

所以。对于歌的员来说,四大城任何地工作,是没有系的,家人都以轻松过去,集团在于员工教育这块,也随着集对教育面的投,而带很多的利。

育产业,早在1997年时候。飞腾就投入,如现在很多教集团,是有谷风投的多股份。

伴随谷歌的长,可说,入成为谷的员工,一辈子,乃至于祖辈辈,都会受很大的响。

先说,歌是世级的跨集团,为正式员工。对是一光宗耀的事情。

而对敢于在场拼搏人而言,谷歌集就像是个可以往世界峰的阶。在国是没有个公司够真正做到以术为王,以贡献工资。

总之,歌在国的升职最公平,公司的派系最不明,公司部的斗和矛盾,是最少

一下,歌公司有着来全球各超过三之一的国高级程师,这么多外国人存在,么可能其他大企业,人比较的公司,那么容的形成系。

前,谷在华夏的各类程师团,已经到了1970人,在外国工程师数有3400人,一共有5000位工程,每位程师都5——20人的作团队。

为谷工作的式员工,已经超了10人,这经是微和雅虎大公司总和。

谷歌今已经开联合各的电脑程师的册机构,开始形一个谷的全球术认证盟。

就是说,谷歌也了一个新的工师技术证资格。

这个证体系,目前已细化分了四大,三十个小类

按照认体系,程师的别,来薪资。

更多的是以技产品和业贡献主。

之,在歌能够上工程,年薪20万rb是基本障,一到最高薪1000万rb之后,么就可进入高股东,有股权

深川这城市,为谷歌存在,薪千万工程师,已经有上百位。

这是么概念

谷歌科园,站门口,能够看每天上班的时,有很开着跑、豪华的技术男,来的进出。

这些万技术,大多是二十岁出头,整天穿个大裤,烫着发,每不定点兴奋的到公司,然后疲的回到司给安的高档寓里。

甚至说,这些技宅们,接就在档公寓上班,非是开什么的,才会集的出现。

总之,在深川,谷歌公还有一豪华跑俱乐部,全部都技术宅休闲放的时候,在一起的地方。

李飞其实很欢深川谷歌科园,比观村的技园更欢。

在深川没有豪的,而有一个寓,就集体公楼里。

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