小于走马上任，担任上市子公司的总经理之后，继承小于秘书工作的是一个叫做小雷的年轻人。
跟小于一样，小雷也不是文科出生，而是理科生，毕业于武汉大学计算机系。还未毕业时，小雷曾跟同学创办了一家公司，虽然，雄心不小，软件、硬件都敢涉足，但却是缺乏资金，所以，这个学生时代创的起来，毕业不久后，就已经宣布解散，之后，几个人各奔东西。
之后，小雷不得不打点行装，到深圳找工作，首次面试就是盘古操作系统团队的招人公告。一般人，对这么一个高大上的招聘，肯定是望而生畏的，但是小雷却是初生牛犊不怕虎，敢硬着头皮去应聘。因为，小雷曾经跟人合编过《深入DOS编程》一书。虽然，并不是非常牛逼的著作，也仅仅是把学过的计算机知识换个写法重新编一遍，但也是说明小雷还是有点技术的。所以，在考了一些计算机常识和盘古操作系统较为专业的知识，之后，就当场录用了小雷。
成功入职盘古操作系统的团队之后，小雷被安排在操作系统软件测试部门，也就是给系统找BG。底薪只有3000元，但是能发现一个万，所以，小雷彻夜的研究操作系统，半年内居然上报了5个BG。靠着这样的成绩，很快就获得了赏识，并且获得了新创业集团公司的员工编制。
之后，有多个不同的有前途的方向，摆在小雷面前。小雷经过一番思考之后，决定去当秘书试试运气。
在新创业电子集团总部有专门的秘书部门，并不是给那个领导当私人秘书，而是处理整个集团汇总过来的大量文件。以及集团内部的端茶倒水，或者其他杂事。运气好的秘书，过度一段时间，则是被安排更有前途的工作。
少数幸运儿，更是被一些大BOSS看中，成为大BOSS手底下的秘书。这样一来，能接触到的工作和人脉关系，就迅速靠着上面的BOSS获得了质的提升。更关键的是，秘书会被上面的BOSS当做自己人，有一个大BOSS成为靠山，在集团的发展前途，自然是比没有靠山的要强的多。
运气最好的无疑就是担任林总的私人秘书。
而林总的私人秘书当一段时间，如果不犯错误，被放出去都是坐镇一方。比如，最早张茹担任过林总的秘书，后来在多家公司担任负责人，现在更是新创业电子集团的CEO。
之后，还有个小陈，当了林总跑腿秘书，之后，也成为新星娱乐公司的CEO，在国内娱乐圈也算是一位大佬，手底下管理的明星超过百人以上。
最近的小于，更是直接被成为了新创通讯公司的总经理，这家公司目前的A股上市公司里面科技龙头，能成为这样的子公司的总经理，确实是羡慕死人了。
之后，小于高升到子公司的总经理了，小雷也是时来运转，居然被林总从多个备选的秘书人选中，被选中了。
这不仅让小雷感觉到，自己的运气，真的好到爆！
不少的总部秘书，最多的干了八年，依然还是在做秘书。还有一些秘书，完全可以出去当女明星，但却是委曲求全，似乎是在找机会，勾搭上一个大佬，嫁入豪门。
小雷要资历没有资历，也不具备美女秘书这类的大家都懂的优势。
但是……问题是，林总现在哪敢招美女秘书？只要是女秘书，第一个排除掉。避免被蒙欣怀疑。
而另外，挑选秘书也是随机，相关的安全部门人员，将对方的底子摸透，避免是是商业间谍或是其他图谋不轨的人混进来。
之后，则是看林总的后续工作需要，秘书也是要懂不少东西的。要么是专业技术方面，要么是语言翻译方面，要么是商业管理方面，或者法律财务等等方面的人事，也是有一定可能。
总之，完全是看林棋自己选。
而林棋在多份候选人的名单中，看了一段时间后，就是选了小雷，成为小于的继任者。小雷以为自己的运气，但实际上，林棋是因为小雷未来的可能性。
能预先知道小雷未来的能耐之后，选他担任秘书，之后，再将其外放，成为集团的一员，可能是会给公司培养一员虎将。甚至，以后资源倾斜，小雷可能会给集团创立一番新的事业，打下一片新的江山。
……
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