“漂亮！精彩的战术博弈，完美的应对解答！”
睡眠列车球馆，比赛已经来到了第四节。
雷霆队虽然已经在第三节最后一段时间里，面对国王的替补席阵容，打出了一波末路狂飙，靠着延长上场时间的维斯布鲁克和哈登苦苦追赶，将分差一度追到了10分左右。
但第四节开始后不久，国王队，做出了一个直接决定比赛结果的人员轮换。
“衔接段时间，雷霆队以为国王会和之前的比赛一样，派上衔接段阵容和他们打阵地。但谁能想到，韦斯特法尔异想天开，居然在这个时候将德马库斯和发型哥两个人给换了上来！”
这让人叹为观止的赌博，让现场解说亢奋的不得了，兴奋道：“这一次轮换直接打爆了雷霆的衔接段阵容，德马库斯篮下翻江倒海，发型哥外线弹无虚发，两人配合亲密无间，随时都可以换位的打法，哪怕是雷霆马上派上杜兰特支撑也无法抗衡！”
内外线球员……换位？
如果没有看比赛之前的直播，而是在这个时候打开电视机的话，球迷恐怕会相当不解。
考辛斯一个大中锋，顾羽一个得分后卫，进攻手段和方式天差地别，身高体重更是有若云泥，这两个人，换个毛线的位？？
“真是有想法啊……！”
媒体席上，小郁也被韦斯特法尔大刀阔斧的改革，看的有些荡气回肠，不住点头道：“德马库斯拉出来，中远距离有机会就果断发炮，引得雷霆内线不得不外扩防守，结果就是顾羽在弱侧所向披靡！”
没错。
考辛斯拉到外线，适当的延长自己的攻击距离，追的就是雷霆队内线中锋，普遍脚步偏慢的痛脚。
面对帕金斯也好，默罕默德、科里森也罢，考辛斯的身体素质，尤其是在跑跳能力和动作速率上，优势实在是太明显了。
帕金斯防守，考辛斯几乎就是面框一步过，科里森和默罕默德也好不到哪里去，考辛斯顶多做一个假动作，就可以轻而易举的去篮下了。
如果对面不出来防守，考辛斯就果断出手投篮。命中率虽然还不能和外线球员比，但这种打法实在是太“痛”了，给雷霆内线球员们的心理压力极大。
在这场比赛之前，大家都知道，考辛斯有着内线球员中相当细腻的技术底蕴，但人们更多的还是将他看成是克里斯韦伯那种类型的球员，手法再华丽，也还是传统内线打法，只不过在策应和进攻手段方面，比大部分内线都要强一个档次罢了。
然而如今，比赛打到第四节，人们终于意识到了一个问题：
“表妹的小技术，是绝对后卫级别的啊……！”
直播间弹幕里，也有JR不由得感叹：“这么看来，韦伯当年在子弹队没有达成的愿望，终于在考辛斯身上有机会实现了！”
韦伯的愿望是什么？一些老球迷或许还有印象。
在生涯开始阶段，才华横溢的密歇根五虎之首克里斯韦伯，来到了华盛顿子弹队。
当时子弹队的教练，是日后著名的“疯魔教头”老尼尔森。此君向来以战术安排大胆，人员轮换匪夷所思，擅长推动球队进攻潜力极限，打小球著称。2007年“WE-BELIEVE”的黑八勇士，就是出自老尼尔森之手。
照理说，这样一个疯狂科学家式的教练，应该会和韦伯这样划时代的全能华丽球员产生良好的化学反应和共鸣。然而当时，韦伯的篮球理念，居然比老尼尔森，还要更加激进。
“我要打控卫，我要当魔术师约翰逊！”
从接触篮球开始，就一直作为正印内线打球的韦伯，在来到子弹队之后，就给出了这样的豪言壮语。
就在人们都以为，老尼尔森一定会喜极而泣，感谢上苍给了自己一个足够疯狂的徒弟，然后和韦伯一起搞出些能够影响联盟未来的疯狂实验的时候。
老尼尔森，却极为罕见的退缩了。
“你的身体条件，你的技术特点，根本不适合当魔术师。你的速度在内线里很快，但和魔术师没得比。你的运球在内线里很强，但和真正的控卫差距太大。你不要以为NBA是小孩过家家一样的游戏，你想怎么样就能怎么样，这里还是要讲规则的！”
“讲规则”的老尼尔森，根据自己对韦伯未来的判断，给韦伯制定了一个完全不同的目标：
卡尔马龙。
“你给我好好的练中投，进攻意识还需要加强，别老想着传球！你要成为我们华盛顿的卡尔马龙，我会给你找到属于你的斯托克顿的！”
老尼尔森的看法，自然让当时年轻气盛的韦伯很不服气。两人虽然合作的时候，带领子弹队打出了还算不俗的战绩，韦伯也荣膺最佳新秀荣誉。
但内心的裂隙，对未来完全不同的看法，还是让这一对堪称天造之和的师徒，几近反目。
事情闹的沸沸扬扬，最终是以子弹队分崩离析，韦伯出走别队而告终。
事后多少年过去，韦伯终于在萨克拉门托成为了国王，但他的打法，确实已经和他想象中的魔术师，相去甚远了。
他成为了一个策应加强，攻坚能力减弱版的马龙，无论他如何抗争，最终，他还是走上了当年恩师为他选定的道路。
靠着这种打法和定位，韦伯带领国王打出了队史最辉煌的时代之一，自己也一度有了获得MVP的呼声。球队战绩彪悍，距离冠军只有一步之遥，自己数据华丽，和邓肯等人并称四大大前。
看起来，这似乎是一个非常完美的结局。
只不过可惜的是，我们，或许再也无法看到，韦伯自己想象中那个，消瘦一些、速度快一些、运球华丽一些、带着球就能一个人推起SHOW-的另类控卫了。
回到球场。
“……唰！”
“好球！！20分！20分差距了！比赛已经几乎没有悬念了！”
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