作为混迹职场多年见识过办公室宫斗的社畜，亚修很明白人心的微妙。来了新人分摊工作压力，提高部门业绩，一起做大蛋糕，这固然是好得不能再好的好事，但新人的到来也意味着利益重新洗牌，她的存在必然会侵吞老人的部分利益，甚至会影响办公室派系的划分。
因此亚修带来了魔女，然后剑姬就张开双手欢迎新干员的加入？
怎么可能！
打个不恰当的比方，就像老婆看见老公带小三回家一起大被同眠，老婆怎么可能会愿意？
剑姬又不是真正的毫无自我的纸片人，相反，她还是一位非常敏感的利益主义者，放在亚修上辈子的公司，她哪怕不能成为优秀的内卷先锋，但至少能成为连公司都不敢欺负的随时录音保存证据的权益斗士。
剑姬肯定会担忧魔女侵吞属于她的利益，更害怕魔女会取代她的地位，再加上虚境探索的主导权都不在她手里，她自然会感到不安和恼怒，生气也是理所当然的。
人很少会因为自己多得到了利益而满足，但经常会因为自己少得到了什么而不爽。
亚修并不是指责剑姬不识抬举得寸进尺，毕竟贪婪本就是人的天性，他自己也是这种不识好歹的人，哪有人会是天生圣人，哪有人工作是不是为了更多的钱？指责下属不懂感恩那可是濒临倒闭的创业公司才会做的事，团队管理可是一门很深的学问。
所以他不能用大道理压制剑姬，而是要站在剑姬的角度为她剖析魔女加入的好坏，顺便画个饼鼓舞她，只要加倍努力内卷那她就永远是这个团队里最靓的仔。
但这也是亚修唯一能做的。
亚修可以安慰剑姬，.uknsｈｕ.oｍ但不会迁就她。
哪怕感情再好，哪怕她是自己的内心支柱之一，亚修也不会让步。
亚修跟父母感情也很好，但父母希望他考家乡公务员，他便独自一人到大城市打拼，逢年过节才回家一趟；
亚修跟大哥感情也很好，但大哥忽然半夜跟他谈心，聊起‘人总是会在错误的时间遇到正确的人’之类的情感话题，亚修便连夜通知大嫂，将大哥的出轨扼杀在萌芽阶段；
亚修跟侄子感情也很好，给侄子不知道买了多少礼物，但回家发现侄子调皮，也会脱腰带将这小鬼头抽成爆旋陀螺。
感情归感情，但亚修内心里自有一套行为准则，绝不会因为感情而委屈自己。某种意义上，亚修觉得自己也挺血月国度的——他也是那种将内心欲望看得比一切都重要的自私犯。
《欧洛拉的术师手册》是他最重要的底牌，他不可能不用；干员是他探索虚境的重要战力，他不可能放弃黑白魔女。
剑姬觉得不安，生气，委屈，他可以理解可以安慰，但绝不会道歉，更不会退让半分。
他需要剑姬理解并支持自己。
在亚修的注视下，索妮娅沉默片刻后问道：“以后还会有更多人吗？”
“或许。”亚修自己也不确定：“说不定以后我们的队伍会增加到十几个——”
“十几个？！”
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