混的明不明白是取决于人的，有的人你觉得天天游手好闲的，就是个混子但是永远都是那么悠闲自在，吃喝不愁，用度不缺
你一天天累死累活的拼命做还没人过的好，更没人潇洒
大多数的一个普通人是没有资格指责，他人的面对杂事时的人品，国家大事另当别论
因为生活中的社会底层人员，你可以说他们的生活很苦，命运对他们比较残酷
但是不要说谁谁人品高尚，好人有没有呢，有，但是太少了
面对好人我们要尊敬他，因为我们做不到他们那种境界，我们佩服
但是大多数的普通人真算不上什么好人，可能做为亲朋好友，他或她会是孩子的好父亲好母亲，父母的好儿子好女儿，亲戚朋友中的好亲戚好朋友
但是在外面却真未必是什么好人，只是人们都早已麻木或是因为利益立场视而不见
在农村如果一个人是个好人，好说话，好脾气，等待他的很大概率就是各种受欺负
反而一个脾气不好的，底线不怎么高的人不会被人欺负，因为躲都来不及，生怕人家不知道哪下子筋搭错了，心情不好，拿他出出气
因为都是欺软怕硬，欺软怕硬其实也不是什么贬义词，应该是一句形容词
而小李这种混子呢，则就像机器上的机油，轴承中的滚珠一般。
看着没什么大用，不起眼，甚至挺碍眼的，但是真离不开。
比如像小李混上某平台的采销总监，实际他会个鸡毛，他是个鸡毛都懒得数的懒鬼
俗话说，不打勤不打懒，专打不长眼
而小李是一个长眼的懒鬼，下属们喜欢的是一个逼事不多的领导，他只需要把自己的意图说下去，该有的提醒和暗示都提醒暗示下去就可以了，至于拿过肥肉的手会粘油这个他也睁一只眼闭一只眼，只是不负责擦屁股
而上面的领导也喜欢少找麻烦并且能帮着多挣钱的下属
普通的采销会做的就是采购要回扣，厂方可能已经习以为常了，但是也未必那么心甘情愿。
所以人走茶凉秋后算账之类的不胜枚举
小李做的最多的就是平台的基本经营理念，平衡。谁强打压谁，谁相对弱扶持谁，平台不会喜欢特别强势的品牌，因为品牌大了不受控制，相对应平台无论是话语权还是利益都会少很多
这种打压在公司内部实际也是支持的，只是这个位置的人不敢做，怕过火后被平台丢出去用来平息品牌怒火
而小李实际也怕，.knshu.c但是他会拍呀，有干妈，大哥，大姐。并且用利益把领导们捆绑的十分到胃
强为了不被打压也会给予适当好处，相对弱的扶持的也需要是懂事的，当你帮着弱变强了，你的好处也自然而来。
而且厂方对于这种好处费也是心甘情愿的
一般好处都像提成一样，按点位以现金结算。
经他品类每年的销售数额以十位数计，而他又不是特别贪的人，综合起来好处不到三个点。
他保留三成好处，其他都雨露均沾。
一直到小李离开那行时，他的顶头上司的上司，集团副总裁都舍不得他走，并表示如果他不离开，在等一阵会给他安排到一个地方分部当一把手混两年，在给他调到手底下，给他帮帮忙
因为小李的一句话，很对他胃口：我来上一天班为的是啥，不就是为了挣钱养家糊口吗，什么给公司挣钱，那是扯淡，公司挣不挣钱那是公司的事，反正公司是老板的又不是我的，但是我得挣钱。
就是这么可爱(?????)
但实际是小李本身就那么爱混吗，不是的，谁想委曲求全，对着他人阿谀奉承，谁不想走霸气侧漏，一力降十会的路子。
但是没那个资本呀，把持着上升通道的面对那些渴望升维的，那个嘴脸是多么的可恶，都是秉承着一副防贼的模样
条条大路通罗马，可是有的人生下来就在罗马。并把原本宽阔的罗马大门收紧成一条细缝
如果没有那个一力降十会的能力或非同凡响的天赋，怎么进罗马呢
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