只有成绩、资历非常优秀，更直白一点的解释，就是替公司赚了很多钱，才有资格获得更多的利益。
当然了，一开始压抑组合，也并不是纯粹的压榨。本质上，是为了刺激她们奋斗的动力。太荣誉获得成功，太荣誉获得巨大的利益，那么，今后刺激她们奋进的筹码，就变少了。
成功必须要很艰难的获得，才能让她们更珍惜，并保持奋进的动力。
这也是日韩一些偶像组合运营成功的奥秘偶像组合，并不是宠出来的，而是逼出来的。长期给与很低廉，很卑微的待遇。但以长远利益诱惑，迫使其努力和奋进。
中国娱乐圈很难运营出成功、长久的偶像组合，要么是待遇太好了，组合成员迅速红了，获得了巨大的利益，之后退休的心都有了，还谈什么进取心？
还有一些组合，则是太不稳定了，一直没有稳定的经济来源，所以被迫解散。
组合既不可以一开始就宠坏了她们，与此同时，也提供稳定的成长空间，这才是组合长远发展之道！
“不全是！”王启年笑道，“打个比方，广告代言！很多的品牌，为什么看重明星代言，因为，企业判断，明星广告代言，可能会刺激其产品的销量。既然如此，我们自己就到工厂发订单制造，自己卖产品，自己给自己代言！只要，我们的偶像组合，真的具备了号召力，那么，以自己作为品牌，开发出来的周边产品，肯定能卖的出去！这样，比给别人的产品代言，拥有更多的利润！”
汪峰闻言几乎是惊呆了，这样的大手笔，也太夸张了！
捧红明星和偶像组合，不是给别人当广告代言，而是……自己干！自己给自己代言，自己卖周边产品！
“好好干！”王启年笑眯眯的说道，“我们的目标，不是国内的这些看得见的对手！而是做到迪尼斯那样娱乐帝国的地步。”
帝国会由巨大的版图和团队组成，小伙伴剧院和组合，也分别是未来的小伙伴娱乐帝国里面的一个版图和臣民。
……
组合一开始新人只有零花钱，目前能上台表演了，也仅仅是有固定的工资。想要赚出场费，还是需要通过一段时间，给公司赚钱，贡献资历，才有机会获得。
当然了，再过几年等她们大红大紫了，收入若是与名气地位不匹配的话，估计组合也留不住人的。
很多偶像组合里面，长的特别好看，特别有人气的成员，经常会出现翅膀硬了脱离组合单飞的现象。
而为了留住人，自然是需要更多利益捆绑，出场费、广告代言、专辑、影视等等各方面，除了这些之外，还有其他的各种商业开发。
比如，以偶像组合的名义，开发出服装、化妆品、玩具、文具、娱乐产品，之后，与她们进行分成。这样以来，偶像组合就成为了公司的合伙人，留在组合可以获得巨大和稳定的分成收入。而单飞的风险，又是非常巨大的。
总之，不断强化偶像组合本身的品牌价值，.ｕknshu．让团队成员成长到一定等级，分享的利益就是越大，到了后来，就类似于组合的股东或合伙人。这样一来，优秀成员单飞的可能性就大大的降低了。
当然了。这也不能保证，偶像组合的成员百分之百的忠诚！
不过，王启年早就计划好了，强化组合的品牌，而淡化个人。这样一来，即使将来有人单飞、跳槽，也不影响整个组合的发展。
比如，日本的kb48，每年都有成员脱离，每年也都有新成员加入。经营的类似于足球俱乐部差不多，使得其能够经久不衰。
而其他已经解散的偶像组合，大多数是依靠固定的几个人，少了核心人物，组合就运营不下去了。这类组合，也具备价值，但并不是王启年认可的成功商业模式。(未完待续……)
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