十月，地星娱乐圈，两场演唱会成了众人关注的焦点。
嘉坤F4和小虎队分别代表嘉坤影视和腾腾娱乐，一个是娱乐圈领头羊，一个有地星最大流量公司支撑，算得上强强对决。
结果令人大跌眼镜，原本被看好的嘉坤，竟然败了，而且败得很惨。
嘉坤F4拿到三家公司的代言，而小虎队则是十五个，而且还因为拍广告太耗费时间，他们狠心拒绝了其他十家。
三比二十五，F4成了失败者的代名词。
嘉坤内部必须审视失败的原因，除了歌曲有差距，音乐部总监的任意妄为，应该是最大的问题。
而且这位主持演唱会的同时，居然还铲除异己，以莫须有的证据，开除七八名原美亚员工，故意激发公司内部矛盾。
这种行为零容忍！
林涛在高层会议上，痛斥音乐部总监，当场宣布将他开除。
有下就有上，音乐部需要总监主持工作，高悦风重新回归大家视线。
根据工作人员和任天英等人的言辞，大家知道演唱会期间，高悦风曾多次提醒音乐部总监留意腾腾娱乐，尤其要关注他们背后有王旭。
能够提早发现问题，这就是能力！
所以由王曦美提议，林涛附议，大家一致通过了高悦风为音乐部代理总监的任命。
会议结束，王曦美、林涛和高悦风留在会议室，没有离开。
三个人静静坐了两分钟，高悦风没有因为当上代总监就欣喜或者惊惶，非常淡然。
王曦美盯着高悦风，眼中渐渐有了欣赏之意。
林涛问高悦风，“有什么想说的吗？”
“没有！”
高悦风语调沉稳：“我只要做好份内事！”
两人一问一答其实透露出很多东西，高悦风知道音乐部总监下课的原因，其实就是要给自己铺路。
以往高悦风之所以没有发展壮大音乐部，并非管理能力差，而是内部有总监掣肘。
至于败给王旭，天赋和编曲能力确实有差距，但他们嘉坤又不靠这个。
高悦风最近颓废是真，而林涛打算开除音乐部总监，则是早就有的心思。
其实最适合的人选是顾峰，可人家自己开公司去了。
遍寻公司员工，林涛和王曦美依旧觉得，目前最适合这个职位的，只有高悦风！
当然颓废后是否能快速融入公司，他们俩也需要观察观察。
目前看来，高悦风心态很稳，而且能上能下，即使去做男团成员，都毫无怨言！
要知道他可是金嗓子天赋，还曾独自打过新歌榜。
所以两人把音乐部交到高悦风手里，比总监更放心。
而高悦风其实也清楚这一点，早在任天英他们支持他时，他就知道了！
至于怕不怕王旭，其实高悦风看得明白。
他们可以不做直接对抗，因为无论男团还是新歌榜，市场远比想象中还要大。
王旭再强，能包揽新歌榜前十？
王旭再强，能天天开演唱会？
嘉坤只摆正心态，以数量取胜，丢掉老大的帽子，其实有更多攫取利润的方式，没必要老是和别人比较。
所以高悦风的回应虽然简单，但其实是他几十天思索的结果，也是目前嘉坤的最佳应对策略。
“现在不是小虎队对标F4，而是我们紧紧跟着小虎队。”
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