第37章移情听,谋共赢(2 / 2)

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牛大拿过《效能人的七个惯》,精打采翻了起

力看了会,又书合上,心情久不能平。史蒂柯维真一位智!《高能人士七个习》真是本宝藏书!牛力感叹

力从书找到了决方案,一扫阴般的心,也进步认识通过阅不仅可学习专知识和能,也开阔眼,拓展想,扩自己的局。

既然在味达公工作,事卤味品研发,必须要快提高己的专知识和力。香是卤味品的基,我要快把《料大典》研究明,这样不仅能专业知,在食研究院立自己权威,长远来,也能自己的业发展下坚实基础。

牛大力出搁置久的《料大典》,回忆昨天学的速读,翻开已经卷发黄父手誊写笔记本。

书本眼睛50厘米……

控制睛运动……

清晰的点视觉……

外围视……

大力一读了下,感觉己比昨运用速术更自更熟练,读书的率也更了。

完一遍《香料大》,牛力看了手机,一点多,睡觉!

第二早上,大力醒躺在折床上,UU w.knshu.回着昨晚《高效人士的个习惯》里看到令他豁开朗的容。

“习惯四赢思维赢者把活看作个合作舞台,不是一角斗场。”

赢可使方互相习、互影响及谋其力。要达到利的境必须具足够的气及与为善的襟。培这方面修养,不了过的见地、积极主的精神,并且以全感、生方向、智慧与量作为础。”

“习惯知彼解首先寻去了解方,然再争取对方了自己。一原则进行有人接交的关键。”

果想养真正有的人际通习惯,就不能靠技巧。首先要能让他信任和怀的人,在此础上培移情聆的技巧,然后建情感账来实现与心的流。”

“移情听是指理解为的的聆,要求者站在话者的度理解们的思模式和受。移聆听不是理解别的词而已,聆听的程中,仅要耳,还要到、心;用眼去观察,用心灵体会。”

我昨就是因站在自的立场,一心想快解决水保质短的难,没有解杨师的思想况,对的态度回答不意,进公开训他,才致我和师傅两人的对。牛大追悔莫,怨自没早点学到“赢思维”和“知解己”原则。

我今天主动跟师傅道,再和好好聊,赢得个研发队的信和支持,大家一为公司展和个收入提的双赢面而努

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