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林彦距离这些商业上的闹剧，有着比较遥远的距离。他每天的生活很稳定，白天在学校学习，参加社团活动，放学归来和小胖墩一起审核第三方的游戏。
千叶有希曾经建议过，要不要直接在社团教室里审核就好了。但是林彦拒绝了。因为，社团里的成员那么多，要是谁多嘴，泄露了什么不该说的事情，就不太好了。
就算是社团里的人，全部信誓旦旦的保证，他也不会相信的。因为，这个年龄的半大孩子，本来就喜欢炫耀。
而且还受不得激将法，只要别人稍微刺激他们一下。他们就能把自己知道的东西，像是倒豆子一样，都说出来。
就算是林彦自己，他也不太相信自己的嘴巴。要是有个精通心理学，会催眠之类比较神奇技术的人，和他套话，他不确定自己会说出一些什么来。
不过，他仔细想想就算自己说出来。也不会有多少人相信，说我是灵魂穿越重生？会有人信才有鬼。
不，不能说没有人信，兴许会有某些超自然杂志，会信誓旦旦地刊登这条内容。接着，就会有超自然爱好者，回来证明自己其实也是灵魂重生穿越的。自己之所以不想他那么厉害，只不过是因为，在穿越重生的过程中，受到了比较大的干扰，把以前的记忆全部忘了。只记得重生之后的事情了。
然后，就会有一阵激烈的讨论。当然，讨论的内容，不是那个人穿越重生是真是假。而是，为什么有的人会记得以前的记忆，而有的人没有。
继而推论，是不是所有人都是穿越重生而来。只不过，几乎所有人全忘了重生之前的记忆。
然后。再在这基础上发展出某个神秘学理论，或者是某些个宗-教也说不定。
林彦至今为止，还没有碰到想要催眠他的人。他现在想的也不是神秘学，很是很务实的在和千叶有希讨论，千叶游戏的制度是怎么样的。
“我建议用三三制度！”千叶有希掷地有声的说道。
“什么是三三制度？”林彦好奇的问道。一边问着，一边看着千叶有希的脸色。
“就是三层递进事业部！”千叶有希说道。
林彦也不知道千叶有希在没头没尾的说些什么。于是，便配合的问道，“什么是三层递进事业部呢？”
“你怎么连这个都不知道。”千叶有希鄙视了一番林的无知，然后说道。
“三层递进事业部，就是一个甄选人才的制度啊。第一层。都是些新进员工，或者是没有才能的老人。从事一些基础性的研究，以及一些小游戏的制作。主要作用是当做公司的人才储备库。”
“第二层，就是负责研发制作，那些有一定影响力，但是又不是公司拳头产品的游戏。它们负责培养公司的玩家忠诚度，保证咱们品牌旗下游戏的多样性。就像你的那个《实况足球》。就应该是这一层负责的。”
“而第三层，也就是公司里最为核心的一层。负责研发公司的拳头产品。最优秀的研发人才都在这里。争取创造出一个有一个经典游戏。三三制度。就是这样一个层层递进，培养人才的制度！’
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