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094章民主测评见人心
下午，组织人事科张了榜。
将本次竞岗答辩的成绩，以申报岗位为类别，公布了所有竞岗者的成绩。
这样一来，基本上各个岗位的成绩有了先后顺序，而相当于竞岗有了初步的结果。有人被淘汰，有人注定要上位了。当然，在部里决定任命之前，也还存在一定的变数。
但新闻科的科长岗位，三位申报者成绩相同，并列。这在市委市政府机关里引起了一定程度的轰动，整个下午，机关上的人都在背后议论这件事，很多不看好彭远征的人，也慢慢开始转变，觉得彭远征有了起来的机会。
而答辩会上彭远征近乎完美的精彩表现，也传遍了机关上下。或许彭远征自己都还没有意识到，他因此成为市级机关里知名度最高的人之一。几乎所有人都知道，宣传部来了一个京华大学毕业的高材生，很是厉害了得。
成熟老练，做事缜密，不太像是20多岁的年轻人。
因为这一次的竞争上岗，要在春节前尘埃落定。所以组织人事科的人工作效率也很高，在答辩成绩公布的第二天，就进入了民主测评程序。
民主测评，彭远征这三位申报者就不能参与了。由组织人事科的人操作，无非是将测评表下发到各个科室和部门，由群众进行评议打分，然后汇总起来就是各人的得分结果。
当然，要由纪检监察部门的人全程监督，避免暗箱操作。
民主测评的结果当天下午就出来了。
下午，出去打探消息的马自有些郁闷地回到科里，压低声音道“情况不太好啊，你的成绩似乎比那两人低一些，虽然低不多，但还是低了。”
“这些人到底是怎么搞的？这背后是不是有什么猫腻啊！”马自忿忿不平起来。
“呵呵低就低吧，也没有啥。”彭远征眉梢一挑，笑了起来。
民主测评的成绩，诸葛逅89分，谢小容89分，彭远征85分。诸葛逅和谢小容再次打平，而彭远征竟然落后4分这是一个比较大的差距了。
其实这个成绩早就在彭远征的意料之中。
他在宣传部工作的时间还短，虽然他在部里的人缘很好，但终归还是新人。说实话，他的能力再强、表现再突出和抢眼，但作为一个新人在如此之短的时间里被提拔为副科级，还有可能再次“跳级”成为正科级，这也引起了很多人的嫉妒和不满。非常文学
尤其是一些熬了很多年的科级干部，乃至一些提不起来的大头兵心里肯定会有情绪。
而放在整个机关的层面上来看，对于新人的某种打压心态也是无形和群体性的，几乎是所有人都下意识地排斥新人冒得太快。所以在打分的时候不少人都有意地给彭远征划了低分。
彭远征前世在机关上熬了二十年，对这些机关门道洞若观火，所以早有思想准备，知道自己会在这一轮落后下来。
这也是没有办法的事情，这个世界上最难衡量和掌握的就是世态人
民主测评见人心。这与彭远征的表现无关，与他的能力无关，更与他的人缘无关。他的民主测评得分比诸葛逅低，不代表他的群众基础比诸葛逅差。
但低就是低了。民主测评的成绩公布以后，形势立即急转直下，彭远征隐隐已被淘汰了。
下班的时候彭远征走在走廊上，不少人见了他都上前来拍着他的肩膀，安慰两声，道几声可惜。其实就是这些人，为彭远征打了低
彭远征没有太放在心上，他真正的杀手锏还没有出来暂时的落后并不意味着结果的尘埃落定，还早呢，谁笑到最后还不一定。
第二天上午，就传出了诸葛逅即将上位的小道消息。
彭远征走进办公室，见诸葛逅面带微笑地坐在办公桌后面看报纸，口中还哼着小曲，不由暗暗摇头。这人还是太沉不住气，部里的小道消息，八成是他自己泄露出来的。当然，或许他也是有意为之，引导一下部里的舆论。
但只要正式任命还没有下达，任何时候都有可能出现变数。在干部提拔的事情上，这种先例比比皆是。
竞岗固然是竞岗，但科里日常的工作还是要干。
因为市委东方书记下午有个活动，新闻科要配合媒体抓好宣传报道，要随行参加活动。本来事先分管领导钱部长定的是彭远征去，可诸葛逅为了表现自己为自己的上位加码，就主动请缨，钱刚也就没有说什么，点头伺意了。
“王娜，你跟我一起去参加活动，小马你跟三家媒体联系一下，要求他们各自派记者前往—下午两点，在市委大院集合，我们乘坐一辆车跟着领导的车。另外告诉他们，这是市委东方书记出席的活动，规格很高，他们一定要高度重视起来。”诸葛逅随意安排着工作。虽然还没有上任，但科长的派头早已十足了。
马自淡淡哦了一声，就开始抓起电话给媒体打电话。
而王娜则冷冷瞥了诸葛逅一眼，淡淡道，“不好意思，我是内勤，向来不参加对外的活动。”
“你怎么回事？科里的活动你不参加？工作不干了？什么内勤外勤的，哪能分那么清楚！”诸葛逅皱了皱眉，压着火气耐着性子低低道。
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