李韩斗浑浑噩噩的跟着金权一来到了办公室。
“尼玛这就算找到工作了？这么简单？为毛以前找工作那么崎岖啊？”想到这里，李韩斗不禁内牛满面啊。
金权一看到李韩斗一脸激动的神情，不禁莞尔一笑。通过刚才的接触了解，对这个年轻人，金权一还是比较欣赏的。
“好了，现在我们是同事了。我自我介绍一下，我叫金权一，是CCM(以后CreCntentsMedi统一简称CCM)经纪人部部长，而刚才和我一起面试你的是我们公司的社长，金光洙社长。而你，以后将在经纪人部工作，职位是实习助理经纪人。”
“我擦，实习，还助理，估计也就比清洁阿姨地位高那么一点点。”李韩斗YY中。
“首先我先纠正你一个错误的看法，CCM不是什么放高利贷、收债的黑社会公司，而是在韩国娱乐界大大有名的经纪公司，公司下属.......”（此处省略5万字）
在金权一口沫横飞的介绍中，李韩斗渐渐了解了自己即将工作的公司。
CreCntensMedi经纪公司，是韩国一家比较有名的经纪人公司，隶属亚洲最大娱乐公司Medi(大股东是韩国CJ集团)，并且为主要娱乐管理机构。旗下艺人有：SEEYE、超新星、Dvhi、洋葱等，并且拥有练习生50多名，在韩国经济公司中，排在S.M、JYP、YG等公司之后，但由于背后有大名鼎鼎的Medi和CJ集团的支持，其发展前景也是非常乐观的。而李韩斗即将扮演的角色就是经纪人助理（李韩斗已经自觉的将“实习”两字去掉了）－－－也就是明星保姆的另一种说法。
“这个......金部长，我们公司光辉的历史我已经了解了，我以后再也不会把我们公司和财务公司混为一谈了。现在是不是该说说我到底要做些什么工作呢？”
“额，也好，时间紧迫，我也不多给你介绍了，以后金社长还会详细给你介绍的（李韩斗：......）由于目前偶像们的行程较多，但经纪人不足，所以把你招聘进来主要是让你配合我的工作，管理和服务好公司的艺人和练习生们。经纪人的工作很杂，归纳起来主要有以下几点。”
“首先，最主要的工作是全方位地包装艺人，包括了解艺人的性格特点，优势劣势，造型设计、言谈举止等；
其次，安排艺人的行程，代表艺人出面谈广告、片约，联系演出等为艺人打造人际关系平台；
还有，与娱乐记者接触，汇聚人脉，创造艺人发展的媒体平台；
更重要的一点，在非常情况下，帮助艺人处理突发事件，为艺人创造良好的正面形象等等。”
“当然，你现在刚刚进入这个圈子，很多工作还不能独立完成，所以，你现在最主要的任务是跟着我熟悉工作流程，还有就是管理好公司的练习生们。”
“目前公司有练习生近50名，年龄从12岁至25岁不等，正是年少活泼的阶段，而他们平时白天要到学校上文化课，晚上和节假日来公司进行训练，尽管如此，也不是每个练习生都有出道的机会，大部分练习生最终逃脱不了淘汰的命运，所以，关注他们的心理、约束他们的行为、调和他们之间的关系是我们经纪人基本的工作。”
“我擦，转来转去还是转到人事工作，看来这辈子想要摆脱人事这个圈子还需要时间和机会啊。”李韩斗暗想。
“好了，工作就基本交代到这里，毕竟这些工作实践性很强，光凭口述是没有什么直观印象的，以后在工作中你就会慢慢领悟到的了。下面说说你的薪酬待遇问题。”
“终于说道钱的事了，我还以为你们忘了......”李韩斗一脸兴奋。
“目前公司经纪人薪水由两部分组成。第一部分是固定薪水，实习助理经纪人固定薪水是50万一个月,如果转为正式助理经纪人的话，一个月固定薪水为80－120万；第二部分是来自艺人收入的分成。现在公司艺人与公司分成比例基本上在2：8这个比例上，而经纪人可以在艺人的2中分的2%－－5%的收入，也就是说，你负责的艺人挣得越多，你也挣得越多。不过很可惜，实习助理经纪人并没有负责的艺人，换句话讲，到你转为正式助理经纪人之前，你只有固定薪水而没有分成收入，明白了吗？”
“明白。”
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