不一会儿，刘经理去星光那边的薪水打听出来了。
“跟我们给他调整后的薪水差不多。”办公室主任在电话那头说道。
苏素铁青着脸挂了电话。
如果星光集团出了天价挖走，那苏总的面子还算是过得去，冷笑一声道一句自己一个高级人才被人挖去当高管，啧啧，这就是档次的差距。
可他娘的居然是差不多的薪水。
这就没面子了。
忒没面子了。
到底是什么让刘经理弃环泰而奔星光呢？苏素百思不得其解，不过她现在也没心思去细想，今天注定是不开心的一天。
刘经理以最快的速度办理交接，环泰也没用为难他，苏素虽然有些生气可大气，养不熟的白眼狼她不会留着，不是她的兵，滚就滚吧。
所以交接甚至十天的时间都没有花就完毕了。
“刘经理，祝你前程似锦啊！”临走了，人力总监微笑着送下楼，伸出手，环泰一向如此，只要你在公司的时候做得好，你离开的时候也会备受尊重。
“谢谢。”刘经理也伸出手。
“多问一句啊，您去星光集团担任什么岗位呢？”人力总监似乎随意地问一句，一直到现在，星光集团那边还没给刘经理安排岗位的动静。
“做培训公司。”办完了交接的刘经理，此时可以很轻松地地说下家了，言辞中透着自豪。
“培……培训公司？”
“嗯，幼儿教育培训公司，从哪里跌倒就从哪里爬起来嘛。”刘经理礼貌地点了点头，头也不回离开了环泰公司，走得果断，且迫不及待。
“星光集团要出幼儿教育培训公司？”人力总监嘟囔着，回到自己办公室立刻给苏总打了电话。
“幼儿教育培训公司？”苏素听完后恍然大悟，挂了电话后，手在桌子上敲了起来，敲了许久，嘴角露出一个微笑：“真有点本事，原来赚钱的点在这里，从砸钱确保i精品的幼儿杂志过渡到幼儿教育方向，这个项目确实赚钱，难怪他定价那么便宜，醉翁之意不在酒啊。”
幼儿教育培训，这才是高冷赚钱的大头。
杂志，只是铺路而已。
五个月后。
《东方娃娃》刊物智力版期期加刊，东西好大家是看得到的，尤其是算计钱财算得很精明的妈妈们。
擅长营销的副主编除了在媒体上用高大上的宣传模式，让主编凹丽接受了几家大型专访，还带着创作团队参加了电视台的访谈节目，让这杂志最大的优势在众人面前展示得淋漓尽致：我们可不是一般儿童杂志团队可以比的，我们是帝国最优秀的童书团队。
帝国最好的儿童杂志，这头衔戴起来坦坦荡荡。
凹丽带领的团队自然没得说，一出手就砍下了帝国五项杂志优质奖项：帝国最美儿童刊物金奖；帝国最具教育意义刊物金奖；帝国儿童刊物最具影响奖等等。
“副主编的确很会运营，重金挖过来，没亏。”胖子感叹道：“他除了再媒体上高大上的采访，还很接地气办了一个儿童教育公众大v号的活动，让国内这批最好的儿童教育大v号都跟东方娃娃合作，有这些大v号的推广，刊物完全处于供不应求的状态。”
微信公众号卖东西，这在很多人看来是很低端的领域，然而在这个领域有一块却是极其火热，那便是儿童教育公众号。
一些海归的全职妈妈自己开办公众号，每期发布内容教妈妈们如何育儿，我们在朋友圈看到一些全职妈妈转发的一些关于育儿的美文，99%出自公众号。
比如国内很牛的童书阅读大v号钱儿频道，韩先生便是国内知名Mhel钱儿频道创始人，毕业于中国传媒大学播音主持艺术学院，曾任教于中国传媒大学播音主持艺术学院，曾两获国家五个一工程奖、两获金鹰奖，同时获得中央电视台“台长特别奖”、国家广电总局最佳长纪录片奖。
看看这些头衔，是不是让人一扫对公众号低端的想法呢？
他的公众号关注的人群绝大多数是育儿的妈妈们，从他的公众号里下载他阅读的童书语音，每期看他的文章学习如何育儿。
以及在他的公众号购买他推荐的好的书籍或其他东西。
保守地说，他的公众号关注人数十几计，比很多媒体都还要厉害，每期他推荐购买的书籍也是瞬间抢光。
类似的优质儿童教育公众号还有很多，因为只有优质的儿童教育创始人才有可能获得精明的妈妈们的青睐，真正肚子里有货，可以推荐好书，好用的东西，好的育儿理念的公众号，才能存活下来。
这是微信公众号里最优质的一批项目，而类似的优质公众号都是星光集团的合作对象，12块钱一本的书，公众号每本抽成两块，虽然不多，但是省事儿，毕竟直接从杂志那边发货不说，月月都有，其他东西哪怕贵，抽成多，但是并不是月月都能卖的。
本身杂志就好，加上这些大v们详细的文字介绍，从凹丽团队到如今市面上的现状，让妈妈们很爽快地掏了腰包。
一个月十二元，试试也行，反正不贵。
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