会议室只有20个平米，所以四十多人坐在一起比较拥挤。
我吩咐部门的人把空调开大，我走到了讲台上，跟大家解释了一下我们团队的架构，然后诉说了一下未来的一个发展方向。
我对大家说道：“各位同事，今天能晋升为总监，都是大家的功劳，特地在这里感激大家。”我弯下腰，鞠躬，大家一轮鼓掌。
我挥了挥手，让大家停止鼓掌，听我说完。
我跟大家说：“现在是市场竞争激烈的时候，我们的对手就是劲敌黄英杰，他晋升之后，吸纳了欧宝跟陈传峰为部下，也就是说，无形之中，他们三个部门连成一线，合成了一个部门，而我们部门只是得到了总监的头衔，人力发展，业绩发展没改变，所以建制不够完善的情况之下，我有权力在公司里提拔经理，但是我不想这么快提拔经理，一个正常的经理是有四个主任，而你们的人力太少了，乞丐，骗子和流氓，包子哥四人业绩出众，但是人员单薄，所以暂且当主任，我晋升你们为中级主任，可以吗？”
“没问题，哥，听你的安排。”
我点了点头：“金可欣，晋升为行政高级副总监，可以做好吗？”
金可欣说：“没问题的。”
“接着下来，金可欣就是你们的管理者，负责内务和资料整理，特别在这里，我晋升一个人，就是我们的娇蛮公主吴嘉嘉。”
吴嘉嘉嗯了一下：“能这样说我的吗？”
我点了点头说道：“我的建制是主任建制，所以经理的职位我暂时空置，谁的人力达标，谁的业绩达标，谁就晋升我经理，经过我慎重考虑，晋升吴嘉嘉为业务主任，晋升高凯文为业务主任，晋升梁赞为业务主任，晋升春凤为业务主任，晋升青萍助理业务主任，晋升殷红为助理业务主任，晋升蓝梅为助理业务主任，大家没异议，就这么决定，其他业务人员，能力出众，或者业绩出众的，或者毛遂自荐的，我都一一采纳，但是必须按照我的标准来做。”
“是，李总。”
我点了点头：“包子哥，乞丐，流氓，骗子，四个高级主任留下来，其他人，先出去工作。”
大家离开了办公室，包子哥说：“哥，陈传峰一上岗，就把他四个心腹全部晋升为经理，你怎么不晋升我们？我们四个的业绩可是所有主任之中能力最强的。”
我点了点头：“你们不够火辣，个人英雄主义太强，当不好一个经理，经理是要眼观四方耳听八面的，而不是一般人就能胜任，我知道你们是业绩超人，不代表你们的管理能力出众，我已经给你们四个报名参加了一个中层管理人培训班，去学习一个月，好好学做经理。”
流氓点了点头说道：“哥不晋升我们是有他的道理的。”
乞丐说道：“我只管做业绩，做团队我不会。”
我听到了乞丐的这番话，我目光一沉，轻轻的用笔敲打乞丐的头，我深沉地对乞丐说道：“什么东西消磨掉了你的意志力，哪能说这种话啊你。”
乞丐低着头，对我说：“哥，我错了。”
我嗯了一下，然后对乞丐说道：“你没错，只是你的说话方式不对，情况并不是你所说的那样，做业绩做得好，你只是一个业务员，永远都是一个工兵，但是做团队做得好，你才是一个杰出的将领，乞丐，昔日我在麦当劳二楼看见你，你是一个流浪汉，但是我不希望你还是这种态度来面对生活，好好加油，终有一天，你会成就一番大业。”
乞丐听到了我这番话，他激动地嗯了一下。
我让他们出去，大家都议论纷纷，为何我不晋升四个人当经理，他们也怀疑我的管理是不是想独裁主义。
就连金可欣这怀疑我，所以金可欣来了我办公室：“李总。”
“金总，什么事。”
“我们团队四个猛将，他们个个都是业绩狂人，怎么就不晋升他们为经理呢？”
我让金可欣坐下来，我把门关上了。
“他们四个年轻气盛，现在业绩正好是一个颠峰时期，不能让他们晋升太快，只会让他们目中无人。这些年轻人，还是缺乏社会经历，w.ｕｕknsh.让他们先做一段时间的主任，结合公司的部门，他们应当先把团队业绩和人力做起来才晋升他们为公司的中层领导，否则只会害了他们。”
金可欣的脸色一沉，深沉了一下对我说道：“李梦经历，你真的是用心良苦啊，我相信他们迟早都会明白你的心思的。”
“可欣，晋升为副总监，有什么感受？”
“挺好，做行政总监的话，管理这么大的一个团队，我感觉我就是你的左膀右臂。”
我脸带微笑，我笑着对他说道：“确实，你是我的左膀右臂，好好带好他们，有时候我过于严厉，就帮我带领他们走入征途。”
“过些天是我爸爸生日，想让我带一个男朋友回去，我晋升了，也买了车，买了房，家里人总是让我带个男人回去，你算不算我男朋友啊？”
我挠着头：“这个。”
“成了，过些天我联系你，不去的话，有你好看的。”(未完待续。。)
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