人不怕被利用，就怕连利用价值都没有－－－－－－－赵四喜
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四喜才进公司多久呢？现在都七月多了，离过年只有五个月还不到的时间了，他怎么可能有资格竞选班长呢？
很显然这个是一个大饼，一个为了让四喜全力支持罗全而画的大饼。罗全虽然管理水平和技能水平有些欠缺，但不代表他一点本事都没有，完全没有一点本事，那也是睁眼说瞎话，没有一点本事怎么可能升迁的了呢？你当那些鬼子都是傻的吗？
四喜一听罗全的话就知道罗全说这个话的意图，四喜不是笨蛋，如果是笨蛋也不会把技术学的这么好，以前只是钻研技术去了，自然没有顾及到人和人之间沟通的方法问题，吃了这么多亏加上那升职宝典的教育之后，人已经开始变的慢慢的圆滑起来。
罗全现在这样对自己说这样的话，无疑是让四喜去拼命的支持帮助他而已，让他去作为他的炮兵和冯国梁开战而已，一旦把冯国梁打趴下了，也许下一个对付的就是四喜了。
一些没有自信的领导，基本都是这样的，拉拢一个，再打倒一个，再拉拢一个。大家完全可以看看自己身边的人，所有有能力的领导，下面的人都很强大，而那些没有能力的领导呢？手下一个比一个熊，为什么呢？原因很简单，一个有自信有本事的领导，他不怕自己手下比自己优秀，特别是技能方面，因为人一到了某一个阶段，技能水平反而不那么重要了，最重要的是管理水平。而没有自信的领导呢？他找的手下都是参照自己水平的百分之八十以下找的，这样只能越找越差的。
就好象罗全一样，现在拉拢四喜，那也是没有办法，因为冯国梁比他厉害，一旦把冯国梁打倒了，那他和四喜的关系就会破裂，这个是自然的规律，特别是罗全这样的没有多少自信的领导。
“那我在这里先谢谢罗系你的提拔，关于工作问题，你放心，我一定会努力的，来来来，罗系，我们喝酒，我们继续喝酒”四喜表现出那种很感动的样子端起酒杯说道
两人喝了几口之后，四喜又问道“罗系，我这初来乍到，有些东西你一定得和我指条明路啊。”
“呵呵，说吧，你想问什么，不管你问什么，只要你问，我知道的都给你说”罗全拍了拍四喜的肩膀道
拍肩膀，这是一个上司对下属鼓励或者夸奖时的动作，又或者说是一个长辈对后辈的一些关爱时候的一些动作，反正不管怎么说，罗全现在已经当他是下属或者后辈了。
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