“好！”王亦选从他的回答中，听出了那么一丝味道，这时又意味深长地看了他一眼，伸出一个手掌，言简意赅地说了一句：“加油！”
众人这时都有些发愣，怎么也想不到，堂堂的市委书记之尊，竟然在这时伸出一个手掌，作出了一个类似篮球队的集体“加油”动作。
只有唐卡对此心领神会。
要说还是挺巧，王亦选七年前头一次认识他，也就是在一天下班之后，出其不意地推开了秘书科的门，与他闲聊的那一次。
那天，他们二人除了谈及文章资料的下载与整理外，说得最多的，竟然是以前在学校里打篮球的经历。
也不知道是不是老天有意安排，王亦选当时似乎是无意之中问起了一句，你原来在大学里读书的时候，除了学习专业知识，还喜欢什么文体活动？
想想他当时也是个愣头青，几乎不假思索地就回答了一句，我比较喜欢打篮球，曾经是系队的主力。
却没想到，正是这一句回答，激起了王亦选的兴趣。这位出身最高学府的市委书记当即瞪大了眼睛：“哦？喜欢打篮球？好啊！你在队里打的是什么位置？”
他答道：“得分后卫！”
“是么？”王亦选当时脸上流露出略显惊讶的表情，让他现在还记得：“这得分后卫可是难得啊！这么巧，我当时在学校里打的也是后卫，只不过是组织后卫！”
“您打组织后卫？”他也很是惊讶：“这么说，你的运球能力和大局观一定很好！”
大概是觉得遇上了真正的内行，所以王亦选一下子笑了：“算不上太好！其实我原来和你一样，也是打得分后卫，三分线外出手很多。后来因为球队需要，加上我自己的领悟，才改打的组织后卫！”
“真的？”他记得自己当时也是兴趣大增，“您原来也打过得分后卫？”
二人如同相见恨晚的知己，当时就这个打后卫的事情聊了好长一段时间。包括王亦选把为什么先打得分后卫，又改为组织后卫的原因都告诉了他。
原来，得分后卫的职责很明确，除了帮助球队把球顺畅运转起来之外，很重要的一条，就是要持球进攻。包括在外线突然造成杀伤，快攻时一条龙过掉对方队员，直取篮下而得分。这都是一个优秀的得分后卫所应该具备的素养。
但是，得分后卫优秀的很多，组织后卫优秀的却很少。
为什么这样说？
恰如其名，“组织后卫”强调的是组织能力，说白了就是全队的魂。这个球从你手中出手之后，是传是攻，是运是投，是挡是拆，全掌控于你之手。更重要的一点，一个好的组织后卫，评价他的场上表现，往往不是得分、篮板，或者抢断，而是助攻。
所谓助攻，就是指你的队友在接到你的传球之后，直接拔起来就把球投进，或者直接上篮得分，那就算一次成功助攻。
如果一支球队有一个人，每场助攻数达到五个以上，就可以在高手林立的NBA立足，算是比较优秀的组织后卫。而如果每场助攻数达到十个以上，那就是整个NBA的超级明星后卫了。
要想成为这样的超级后卫，最重要的一点，就是无私。
因为得分很容易，一投不进，两投三投肯定能投进，但是助攻他人得分却很难，需要有很强的团队意识、大局观念和忘我精神。必须这样的意识、观念和精神，甚至主动成就他人，一步步看着他人走向神坛。当然，这个无私并不是白白付出，往往最后也能成就自己。
说完这些之后，唐卡顿时对王亦选顿刮目相看。怎么也没想到，在公务员这样一个行业中，竟然还会有如此精通篮球之道的人。
更难得的是，这位西京大老板，似乎不只是对篮球有心得，而是将得分后卫与组织后卫这两个角色深深地刻画在了人格中，引申到了工作生活等等各个方面。
说得再直白一些，这位平日里说一不二的市委书记，在这样的对话中向他表达了一个意思，那就是任何时候，人要懂得尊重团队，舍小我为大我，才会赢得团队的胜利，最终记得所有人的尊重与支持。
似乎从那一刻开始，唐卡开始明白，原来得分后卫与组织后卫与并不是分得特别清楚，这或许是一个大的发展趋势。正所谓能传能突，能投能断，只有将球队团结如一，带领球队取得最胜利之人，方是最终的王道。
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