那么这位超级黑的考官是谁呢？
当然就是主管人事的毕佳敏啊。作为人事部经理，就算跟潘小妮没有任何过节，她为了要在大家面前表现一下她是个尽职尽责的人事部主管，也一定会提一些可以给候选人造成心理压力，以便考验他们的反应能力的问题的。
只见，当她看到潘小妮脸上露出一丝自我欣赏的微笑之后，眼神里爆出一抹杀意，哼，潘小妮，看样子你好像很得意啊。
别高兴地太早了，我这一关可没有那么好过。
于是她开口说道：“欧总，张店，您两位还有什么问题没有？”欧总和张阳都表示自己已经问过了，如果她有什么问题的话，就请问吧。
毕佳敏客气地点了点头，然后把目光投向潘小妮，满脸庄严肃穆地说道：“潘小妮，刚才你对各位领导提出的问题回答的都很好。下面，作为本公司人事部的经理，我将向你提出几个问题，希望你能如实回答。可以吗？”
看着她一本正经的样子，潘小妮心中一阵寒意。终于来了，她的杀意终于来了，不过，越是这样，我潘小妮越是不会退缩的，有什么杀招儿你就放出来吧。本姑娘不怕。
于是，潘小妮也十分严肃地回答说：“毕经理，有什么问题您就请问吧，我一定知无不言，言无不尽。不会对公司有任何隐瞒。”
毕佳敏点了点头说：“很好，那么我就提问了。第一个问题，你到公司来只有短短的一个多月的时间，不过在我看来你对生鲜课的管理好像很内行的样子，请问你是怎么做到这么快就掌握了这些知识的？”
“毕经理说看我对生鲜课的管理很内行，谢谢毕经理。不过，我不会因此儿骄傲的。因为我自己感觉对生鲜课很多方面的了解和掌握还不是很精熟，还有很多需要学习和提高的地方。”潘小妮很巧妙地利用了毕佳敏对自己的肯定，首先确定了自己是生鲜课管理方面的内行。同时，又故意客套了一番，表现出了自己谦虚的好品质，随后她继续回答道：“关于怎么掌握到这些知识的，其实也没有什么特别的，因为我自我感觉自己是个比较幸运的人，来到公司后受到了张店长和林课长的无私帮助，还有生鲜课大姐们的关心。他们都教会了我很多。”
毕佳敏就是在等她这句话，一听到她提到了张阳，她立刻对此进行了发挥：“哦，你说张阳店长对你进行了无私的帮助，是怎么帮的？能说具体点儿吗？还有，听咱们超市的姐妹们八卦，你和张店长之间好像有点儿故事，不知道这个传说是不是真的。如果是真的，那么我们会考虑对你任命的问题，因为这可能会引起大家对任命你当课长的公正性的怀疑，造成我们人事部工作的被动。”
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