第八十二章 对峙(求收藏、推荐、打赏)(1 / 2)

加入书签

黛西早去HR经理露西的办公交考勤。不知露西刚因为何突然离,竟然上有份“季度奖分配表”摊在桌

西放下手的考勤后。思激烈地争了一下,眼着HR域四下人,终没忍住奇心,偷地站原地,起分配,开始看起来。

虽然表格里数字和没有关,但是一直很奇几个老板的别、薪和奖金

看,边自己过不忘的事,记了王凯、于德喜、赵子龙、杨威等的情况。关心老的情况人之常,至于了几层大老板,他是了于德看的。了解点种情报是好的,谁知道于什么候,会她打听么事呢?

只是没想到德喜在里工作20年,级别竟还比赵龙低了级,工也差了截儿。到底是明财务更有价、有发前途呢?还是说于德喜老板的里也不如此?

黛西正蹙眉思,露西上的电铃突然了起来……

西吓得一子头皮麻,身也变得硬了,似根本法动弹。头上、心里、背上都出了冷,过了两秒,西才缓神来,忙合上格,反来放回西的桌

了看四,还好人注意她。这放心地开了。

中午,家在茶间吃午时,悄地在传个季度的金额。黛西耳突然听一句,张地将体蹦得直的,起耳朵细听隔桌几个事的窃私语。

听到后,她放了:原今天上看过那不该看表格的,不止一个啊!这个风在公司的,看露西要霉了。西嘴角了一下,在心里好了看戏的准

,销售监张德电话凯西,怒斥:“我级别和金,怎我的一普通销也能知了?你HR成嘴上说confidential,做的情却一也不保……”

原来,才几个售在公外面的道里吸时,八这次的金分配,正好被过的张强听到

西很愤怒:你张德凭什么样像她板似的,严厉地责她?是现在情况是:这次的配方案散布出了,那定是她哪个下那里出问题。以,她对同仁指责无以对。

凯西挂电话,把负责资福利经理露西叫来问了。

西没被西叫的候,就道今天己要倒了。早她刚打出来“配表”,就接到院打来电话,是她妈路上,骑电瓶的撞倒。所以,她忘记这文件进抽屉,就心急燎地离了。中回公司,发现份文件然躺在面上——她知道份文件别人看了。

为经理,犯下这的过错,她自己觉得无自容。今天的遇真是了那句:屋漏偏连夜雨!

在被西叫进之前,一直在心会受怎样的罚。但,真的到凯西电话后,她反倒坦然了——大不我就被除呗。自当为己的过付出代。这样好,原部门里直有个员人头达摩斯剑一般,悬在头,不知会遭殃。现在,让我去这个坑了。

及此,昂首挺,雄赳、气昂地走进凯西的公室。像她不去受罚,而是英就义的英雄似

西看到露西下巴抬,记住直地站自己面,好像错事的是她,是自己的。不哑然。

↑返回顶部↑

书页/目录