第754章 挺有意思的手段(1 / 2)

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了一架机过去,要一个行指导过分吗?

答案然是不分的,李国际要求下,杨连安了苦笑是苦笑,不过挂电话之杨连安笑了,些指导都是宝,可这贝是对些人来的,对连安来,这些只能算人才,才就要在刀刃,北河的刀刃已经配得差不了,李际这个开的刃是刃。

人家李际已经口要人,杨连不会拒,也不应承,为这件就不是能做的主的,然做不主,干扔出去那些能主的人疼去就了嘛。

李国际管杨连为难不难,天市飞机造已经下来了,所有的份都在国际手攥着呢,只等着家低空策出来行了。

别人会此担心手束脚,李国际过来人点都不心,放了干就了。

连安在李国际罗人才,李国际正为人发愁。

人才啊才,直现在李际才明为什么世他混不尽人,如果世的他现在的豪集团聘,李际还真不了太的位置,一个办室的小理,已是看在“老熟人”的面子了。

情如此,教育制如此,低工种缺,好,何止不缺,直到了以随便使唤的地了,你不了加工资低?

好吧,公司给提供岗就已经不错了,想干就,不想有的是想替了的位置。

以上是李国的心理法,而前世他司面对国际一同事抱而说出的牛言语。

辈子了,李国际一个基工作人上升到一个集董事长,人事这面的见增长了知道多倍,君集团现的人事建是邓雅一手起来的,而李国对人事命的事也算了了一大

人员过,高级才没有,不是君集团留住高端才,是个社会真正有才实干人早就人挖走,那些游离着高端人多半是论型人

结果也李国际刻的认到,平里多积一些知是真有的,现如果有个高级理人才李国际前,李际绝对会管他底是海还是博,甚至大本还专科都在乎。

只要有才能,国际就敢用。

不过这不是一半会就解决的,人才不找,李际干脆把这件放在一了。

放在一了,天那边的文敏催门来了。

这天,李国际看完坚手机2售数据市场报,就接了姚文的电话。

姚文不愧是天河飞制造的经理助,前往河处理机制造司的事中,一解决了后问题,顿时就得游刃余起来,各种手和改革进行的条有理。

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