方志诚在升任副县长之后，主要做了三件事，第一，强抓招商局，继续扩大战果，新设办事处四个，包括燕京办事处、温湖办事处、琼金办事处、南晋办事处，并推动招商公司服务功能，孵化三百家有潜力的成长型企业，为企业引入两亿的贷款，解决中小企业缺乏启动资金、贷款难的问题；第二，跟进重点项目的建设，充分关注齐氏集团项目、黄金街项目的进展，同时新增重点项目四家，如高尔夫球场项目、软件和信息产业园项目、科技创意园项目等；第三，整合自己分管的几个部门，形成系统内信息共享，打通审批流程的繁琐，简化企业投资的步骤，为县内企业提供一个公开透明的成长环境。
东台提供的软性投资环境，正在悄无声息地改变地方的氛围，其实最好的招商引资，并非政府走出去招商，而是通过企业家招商。
何为企业家招商？那就是通过已经在地方投资的企业家，向自己的合作伙伴及朋友进行推荐，由这些企业家为地方发展作宣传。如此一来，有一个极大的好处，那便是新进入的企业家融入地方的速度很快，对城市没有陌生感，能够很快地转化为本土企业，不会出现水土不服的现象。
当然，为推动企业家招商，东台政府也出*台奖励政策，若是企业家成功招商引资，让其他企业落户到东台，那么该企业家能够获得比政府招引更加丰厚的奖励政策。于是乎，在东台出现了一股全民招商的势头，现在每天来东台招商局咨询落户事宜的新企业不下百家。
“咚咚咚”，敲门声过后，詹耀捧着一堆材料走入，他瞄了一眼比自己年轻数岁的副县长正在伏案工作，便将材料堆放到一边，然后给方志诚泡了一壶茶。不得不说，方志诚的精力很旺盛，詹耀作为他的专职秘书，平时的工作很轻松。方志诚几乎对所有的事情都是亲力亲为，他撰写的材料，从来不需要詹耀进行草拟，甚至连校对也不需要。
有一次，詹耀仔细研究了一下方志诚亲手撰写的稿件，顿时意识到为何方志诚不让自己草拟一些材料，因为方志诚的水平太高了，自己如果来写的话，根本达不到那个水平。方志诚知道自己的能力，故而不放心交给他。
詹耀一开始还有点心理不平衡，但久而久之也就慢慢释然了。有这么一个年轻、精力旺盛、能力强悍的领导，他也不至于每天忙得如同陀螺，只需要做好跑腿、整理一些基本的秘书职责便好。
方志诚放下手中的钢笔，伸了一个懒腰，指着沙发吩咐詹耀坐下。詹耀有点受宠若惊，因为这还是方志诚第一次这么郑重其事地想要与自己好好聊聊。
“詹耀，你来我办公室多久了？”方志诚微微一笑，递了一支烟过去。
詹耀连忙接过烟，从口袋里掏出打火机，先给方志诚点上一支，轻声道：“已经有一个月了。”
方志诚点点头，道：“时间过得真快，不知不觉一个月便过去了。我今天主要是想跟你好好聊聊，我们两人以后便是一个团队，既然是团队，那便需要开诚布公，彼此相互了解，能形成默契，这样才能够形成强大的战斗力。”
詹耀暗忖这方志诚虽然年轻，但说几句话极有水平，他的语气并不高高在上，但偏生给人一股压力，是上位者给下位者的压力，是领导给下属的压力。詹耀谦逊地说道：“老板，其实我一直也有话想与你讲，只是一直觉得没有恰当的时机。我认为，您有时候处理问题还是需要平和一点，县政府的情况比较复杂，现如今政府办那边对您意见颇大……”
见詹耀欲言又止，方志诚随即意识到不对劲之处。政府办主任王靖染一直与自己关系不佳，主要是孙伟铭授意使然，而且政府办还有一个自己的老熟人邹郁，她现在是政府办副主任，两人虽然不明目张胆地针对自己，但刁难一下詹耀，却是手到擒来的。
想明白了詹耀的言外之意，方志诚拧眉问道：“是不是政府办那边有人故意给你使绊子？”
詹耀平常也不是多嘴之人，很多憋屈事藏在心中多日，如今见方志诚坦诚问起，便一五一十地说出来。
政府办在分配办公资源的时候，一直将方志诚所在的办公室排在最末尾，比如领取办公用材、节日福利等，詹耀总是最后接到电话的。按照副县长的分工，方志诚理应排在第四位或者第五位，但政府办却刻意将方志诚安排在最末尾，这无疑是一种变相地欺压。
按照常理，政府办不会这么愚蠢，但偏生如此做了，方志诚闭上眼睛，轻声道：“此事我知道了。地位不是别人给的，要用实力来说话。”
方志诚这话说得有点跳跃，詹耀没有听明白。方志诚随后转移话题，与詹耀聊了一下其他的话题，诸如詹耀的家庭以及他的家人情况。
方志诚对詹耀观察多日，他虽然没有交代重要的事情给詹耀处理，但细细地观察之下，发现詹耀虽然处事不够圆滑，但倒是一个憨厚耿直之人。若是用心培养，或许能将他变成自己的亲信。
詹耀原本是东台下面乡镇的人，2002年在东台县城购置了房产，妻子在水利局上班，有一个儿子，三口之家倒也幸福美满。
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