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马国荣被张仁民迎到了贵宾室内，又是上茶又是果品的，可谓是殷勤之至。不过张仁民看到马国荣的表情有些不对劲，便小心翼翼地询问道：“马大师，难道是对我的待客之道不满意？”
在张仁民看来，如同马国荣这类的大师，都有一些癖好或者禁忌，他生怕自己的疏忽触怒了马国荣，这次他可是有求于人的。
“张老板，实话说吧，你在电话上说开店一个多月了，成交的单子屈指可数，是不是因为风水方面的问题，我刚才提前看了看，地理环境没问题。”马国荣的话让张仁民颇感意外，照这样说不是地理位置的问题？
“您别急，先等我把话说完。”看到张仁民有打断他说话的趋势，马国荣连忙止住了张仁民，因为他接下来说的才是重点。
“您的店最大的问题不是外部，而是内部，展厅上放得车位置不好，挡住了财路，而且头顶的天窗似乎设计初衷是为了增加展厅内的光线，可是却忽略了一个问题，把财气都泄露了，还有关键的问题，员工的素质有待提高。”张仁民认真听取了马国荣的话语，沉思了一会说道：“大师您说的我都会去改进，可是员工的话，现在要找到优秀的员工实在太难了，我的意思是慢慢培养。”
“培养是正确的，可是要树立一个好的企业文化，我建议张老板您采取一老带旧的方式，高薪找些老手过来带新人，全是新人的话，问题太大了。”
“好的。”张仁民点了点头，对马国荣给予的意见百分之一百的赞同，虽然不知道到底有没有效果，但是从马国荣观察的员工素质参差不齐这条上，马国荣的观察能力极强，张仁民也发现了这一点，而且也收到了不少的投诉，一次明白马国荣说得情况是对的，虽然其他方面，还需要实际去操作下，看看有没有效果，单从员工方面这条，张仁民对马国荣就不得不重视了。
“好了，张老板，我也该回去了，具体怎么改进，就是您的事了。”马国荣离开之后，张仁民愣了愣，都忘记支付马国荣的车马费了，只能等下次再一起结算了，而且到底有没有用还说不定呢，如果真的改变了店内的生意，那么张仁民肯定会重金感谢的，如果用处不大，4S店还是这样半死不活的话，张仁民就要考虑是不是转让了，再继续亏的话，张仁民也挺不住了啊！
离开了汽车贸易城的马国荣，径直来到了火车站，乘坐动车前往老家所在的县城，如今国内高铁发展迅猛，马国荣的老家所在的县城也有站点了，可能因为是旅游县城的缘故，所以被高铁路线惠及到了，原先高铁没通的时候，马国荣乘坐绿皮火车需要20个小时左右才到，现在只需要6个多小时了，只是在春运等节假日的时候，高铁票当真是一票难求啊！
这个时间段的话，务工人员都已经进城了，离春节还有一段时间，所以说高铁票并不紧张，马国荣来到火车站很顺利地买到了高铁票。
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