第一百二十一章 世事无常(1 / 2)

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沐逸了一跳,显然没想到周的胃口么大,络实验可是六四所最的一个验室了。里面研员、助研究员、实习生起来少得要上人,这人挖过,再建一个新实验室,器材、地少说要扔出上千万。

至于不挖的来?开笑,凭硕的口,沐逸信只要己张张,想挖就能把挖过来。

见到逸点头了下来,周硕又过来对景辉说:“梁师,对软件外的工作并入到科计算公司里,以及来对日件园计的实施,我希望能拿出份计划。按照的设计,新科公将成为本对软园内企的发包和监管三方,里面机怎么设,流程何运作,就要靠来规划。”

景辉这从性格来说,实不太合作为个全面责的人。大概是事电器理的职特性,能够很心的处琐碎的程,思逻辑严,品性能让人得过。硕对他期望,能够承起新科软件园第三方管责任。

梁景将周硕话一字漏的全在笔记上,微的点了头,平的说道:“好的,请校长我一周间,我尽快拿一个草来。”

“OK,没问题!”周硕落的同下来。

“新科算机公目前最要的事,就是进对日件园项。到软园规划准之前,新科计机公司经理仍我来担。沐主担任ERP项目责人,老师负对日外业务。”

他接拍了拍,将众的注意集中过,然后道:“下来是团公司配置,团的日运营我交给牛理负责。”

这里,硕转头向牛星,说道:“集团机方面,暂时设是四个门。分是财务、法务、计和人资源。务部门负责人,由刘姐担任,余的法、审计人力资三个部,就要你一个来组织来了。什么困没有?”

企业理,不乎三大力,人、财权、事权。物权力集团下的子公内部把,财权周硕直任命的桂芳把,集团部能够挥作用就是人权力了。

一方,集团公司的力资源力被收集团,以减小头主义威胁,过统一派扩宽工在职生涯中上升渠。审计力可以挥监察作用,可以从高的角调配有的资源,又可以防损公私的现发生。

牛星想想,点说道:“我建议团应该增加一投资部,对集团投资计进行评和控制,以避免次华光竞标中现的财紧张现。至于难,我有问题。”

被他说老脸一,这次光厂的标确实机重重。一旦华厂竞标败,相于五百投资的台单晶全部打水漂,地、人投入也尾大不,说不就是个劫不复局面。

这其中大的问就是他手里资的使用过随意,卡着线用钱。风险没控制,里又没机动力。从这面看,投资进控制,实是应之意。

他点了头,同道:“说得对,这个投部非常必要。后任何资计划要有投部来安,做出估和远规划。光厂这的事情,不能再发生了。”

到上捋楚了整体系之,周硕对未来段时间工作重做出了置。会一直开了晚上二点,人这才纷散去。

看着晚空无人的街,大家自骑着行车被风吹的倒西歪。周硕这想起来,对牛星咐道:“等二月货款打来,集先给大配一批车吧。群高管天骑自车上下,还怎会有人泛翰集合作。”

开始整合工的泛翰团,正最初生时候。硕接下几乎是外界完偃旗息的状态,一心扑了集团构的建上面。家出产ERP系的企业,其自身然不使ERP统,这是滑天之大稽

是阻力重,周仍然力要在泛集团内全面推ERP统。

光厂的续全部完,第个动作是待岗,全部员重新进培训,后根据核成绩定岗位待遇。

“周儿,这动作不会太了点?”刘刚忧忡忡的道。

硕摇了头,坚的说道:“这是好的时,如果能抓住个定型机会将ERP推广下去,怕以后想上ERP就要十倍的气才行。”

世有俗说上ERP是找,不上ERP是死。可,一次ERP系的革新,对各企来说有么艰难,对它们命运又着怎样影响。

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