接受了三天的入职培训，我对樱之非常有好感。原本以为，日资厂在生活待遇、工作环境、防护措施等方面会比本地、港资和台资做得好。没想到，无论是生活待遇、工作环境还是防护措施，和别的厂大同小异。甚至于，还多了噪音。我上高中时便学过，噪音也是一种污染，甚至污染性更强。
当室内持续嗓间污染达到３０分贝，就会干扰人类正常睡眠；人类若持续８小时在嗓音达９０分贝的环境中，或持续半小时在噪音达１２０分贝的环境中，会令听力受损。所以国家标准规：居民区的环境噪音，白天不能超过５０分贝，夜间应低于４５分贝。若超过这个标准，便会对人体产生危害。
现在我就坐在李秀丽的旁边，说话都要用喊。我观察了一下车间里其余的人，下从普工上到科长，无论男女，一说话都拼命往对方面前凑，并且无话不“喊”。冲压三科的噪音能把人的耳膜震疼，绝对超过１２０分贝！
无论在哪个厂，坐在机器旁的日子就是一个字“熬”，１２：００下班的铃声响起，终于熬过去了。李秀丽一边麻利地收拾着冲压件和毛胚件，一边提醒我：“记着，下班一定要关冲压机，否则罚款１０００元。”
１０００元，我眼晴瞪得差点掉在地上！正想再问什么，李秀丽赶紧“嘘”了一声。我这才注意道，冲压机全部停了下来，没有人说话，车间里很是安静。所有人自觉排成两队，打卡下班。
在工作区和生活区之间，有一条十几米宽的“人行道”，无论有没有货车通过，上下班我们必须走这个“人行道”，“人行道”上设有十道栏杆出口，出口处还有两扇铁栅门。此时，铁栅门己经打开，十几名男女保安在出口处站成一列，旁边还有几位穿着职员服装的中年男人在监督。每个保安的手中都拿着一个形如网球拍形状的金属测试仪。一有员工经过，保安们就用测度仪在别人前后左右扫一下，没有听到“滴”的响声可以放行，听到响声的，则要被保安摸遍全身才可以放行，然后再扫下一位员工。我暗暗担心，轮到我时千万不要发出响声呀，在大庭广众之下被别人的手在身上乱摸真不是滋味。
轮到我时，那个女保安不但用测试仪前后左右扫了个遍，还让我张开双手给她看！我的脸“腾”地红了，简直是侮辱人格！但我刚刚进厂，不敢当着这么多人的面质问她。只好乖乖地张开双手，但那个女保安依然不肯放过我。她又摸了一下我的裤带，然后双手顺着我的腰再往上摸一摸，还顺势在我的牛仔裤前后口袋里摸了一把，这一连串动作娴熟到位，干净利索，绝不过超过两秒钟，象是经过特别训练一般。
但这两秒钟足以把我的肺气炸了，真想把衣服脱了给她看！
终于被允许离开，我三步并作两步追上李秀丽，恨声问：“那些保安到底在干什么！随便搜身是犯法的！”
她见怪不怪道：“是搜查你有没有偷公司产品。”
我更加恼羞成怒了：“那为什么不搜别人只搜我，难道我长得象小偷吗？”
她奇怪地看了看我：“看你气的，这有什么好生气的呢？大家都是这样过来的。老员工一般照照就可以了，你戴着红袖章，是新员工，新员工在三个月内都要这样被搜。”
尽管如此，我仍然感觉受了莫大的侮辱，一想到这侮辱还要持续三个月，并且每天三次，我就感到心悸不己。
李秀丽是一个极活泼开朗的女孩子，她不仅教会我操作冲压机，还告诉我樱之厂许多有趣的事情。特别是一些花边新闻，她简直如数家珍。其实并不是她八卦，而是在枯躁乏味的打工生活中，八卦实在是最好的精神调节剂。
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