王勇给了高工一个模模糊糊的说法，让高工更加琢磨不透这个萧天，既然琢磨不透，那就按兵不动，这是高工官场上多年打拼下来的经验。
厂区不大，不到二十分钟就转完了。回到会议室，萧天和张总有说有笑，看到萧天脸上阴转晴，智伦心里也豁然开朗起来。
大家坐定，高工在纸上写了一会儿，放下笔抬起头来说道：“贵公司厂区不算太大，问题相对来说也少一些，下面我说一下问题：第一，厂区高处的风向标已经锈蚀地很严重了，今天风不小，最起码也得五六级风吧，可是风向标一直不动，所以需要重新更换一个风向标；第二，氯气储存区有两个有毒气体报警仪安装的位置不太对……”高工一口气说了八个问题。
“张总，这几个问题，你觉得都容易整改吗？”一直在低头玩手机的萧天等高工把问题都说完，抬头问道。
“应该问题不大吧。”张总说话有些吞吞吐吐。
“什么叫应该，能改就说能改，改不了就说改不了，什么叫应该？”萧天严肃地说道。
“就是第七个问题，咱们的生产装置从安装的时候就按照当时宏华市安监局的审查意见，安装的PLC自动切断系统，高工刚才指示要把PLC自动切断系统改为DCS自动控制系统，可能要投入小一百万吧，其实投入钱倒是小事，保证安全是第一嘛，”张总说道。
“关键是要换自动控制系统，必须要停产，前前后后至少也得一个月时间吧。现在是咱们产品的黄金季节，市场上供不应求，咱们公司光订单就排到了三个月以后，如果给客户耽误了订单，我们实在担当不起啊。”
“况且我们这个行业的所有企业都在用PLC自动切断系统，从来没有出过问题，您看能不能先缓我们几个月，等我们这批订单做完了，我们停车检修的时候，马上换成DCS自动控制系统，可以吗？”张总恳求道。
“小王，”萧天没有回答张总的话，直接转过头去，跟正要写执法文书的智伦说道，“写问题的时候，第七条就不要写了。”
“啊？萧队……”高工要开口说话，这可是犯了高工的禁忌。
官场小贴士：
1.每个领导由于个人的成长经历不同，他们的领导风格和工作的方式方法也必要很不相同。作为下属，你总不能期望着领导会为你改变自己的工作方式方法。所以，既然改变不了领导，那你就必须做出改变吧，起码把自己变得能适应新领导的行事风格和基本要求。这个时候你就会发现，其实每个领导的领导风格都有他们非常合理的一面，你也可以从中学到很多东西……
2.逆鳞，常常用来形容一个人身上那根最敏感的神经，是绝对不允许外人去触碰的。逆鳞在不同人身上表现也完全不相同，而且每个人都有，比如是这个人某段时期的经历、或是他的出身、或是他的某个物质上的东西等等，不一而足。在机关单位工作，你要时刻保持一颗雪亮的眼睛，仔细观察你同事的逆鳞，然后跟同事交往的时候避开他的逆鳞，否则，一旦触碰了，可就不是惹人那么简单喽……
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