第15章 人才市场(1 / 2)

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李古在房间给自己了杯茶,让自己脑子先静一段间,好利于思

热茶喝后,李岩揉了有些昏的额头,打趣道:“计划是赶不变化,在的局和最初想的似偏差有大”。

原计划准备先卖鱼的业做起伺机图其他行

乡镇为级集散,县级二级集点,市为三级散点把个水产市场以业协会方式实半垄断营模式,这样最的好处两点。

第一可现最短离调度源,以少运输本的方,实现价不变情况下高收益。

第二以集中源,实竞争优

年代的产品市还没出大规模工养殖,导致最弊端就产品零,不够中,一水产品家基本是自行捞,所造成一货源,种杂、量少等点。

如有的店只要斤重左的鲫鱼百条,斤重鲢五条,是卖家什么鱼有但量不能全满足,会导致家需要很多鱼那进行购,造货源购繁琐和难。

要行业会初具模后,手卖家以把捕到水产直接卖一级集点,一集散地决了货不足的题,一卖家也用考虑条条地慢卖,余出卖的时间,这样一卖就有够的时提高产,从而取更多利润。

一级集点再以量和品进行分,重新卖,部无法本消化的产品调到二级散点和级集散,实现次集中类和再售。

零售商转为片负责人,有庞大行业销渠道和区域需的水产,让原产品零商结余量的时和精力。

这样行业协可以实一手卖、零售发商、及最终家,三共同获的局面,加大行协会的聚力实良性循。同时不愿加的零散发商形压倒式冲击。

只要在县形成业协会实现三共赢的面,自就能形滚雪球益,吸其他县行加入,最终实市级行协会的立。

古岩的业思路是让大分人共获利,汰一小分人。

李古岩笑道:“水产品业协会,原订计是由我亲自操完成,过现在着十几匹布一多万的债,估是没精再亲力为地组水产品业协会。”

是水产行业协李古岩经起头就不会途而废,但这个情必须一个信过且综能力较的人来

岩第一应就是贵,他学习能和应变力都比老三要,可综能力没,需要间锻炼培养。

至于杨三,李岩压根没想过,从村上会就能出来,的控场力太差。无法压其他人。

在李岩的心,杨老最合适岗位就成为公的财务管家。

一个大集团公的财务权也至重要,古岩不能丢给信任的来做。

在公司金少的候还无谓,等金达到亿为单的时候,这里面然而然会涉及他一些西。

要杨老把财务条线理楚拧起,不出子,那是对李岩最大帮助。

“不管么做最的行业会主要责人必要把刘推上去,不然就给他人嫁衣,果刘贵终失败,就用料赚的砸进去,以资本力量来回局面”李古岩牙发狠

初设想,李古先辅助些村民获更多,充实己的货,再用源优势击市场,逼迫其鱼商与合作,成合作赢模式。

不知觉间李岩已经满了十页纸的产品商计划书。

从行协会的成结构,各个结之间的要责任意图。

再到操环节的意要点,以及如实现三共同获及获利的利润配,对操作过中可能现的阻也制定解决办

岩甩了有些发的手腕,叹道:“小七哥,你可千不要让失望啊”。

产业。

华国从1981就出现多棉纺生产企产品积的问题,部分棉织生产业已经过取消票的方进行促,1983年12月华国方也正宣布布取消,激市场买布料,可还是现布料量积压。

对于料积压题,李岩分析要有两

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