第五百二十二章 不确定的人(1 / 2)

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管理,建华是重视的。

同样的资金、同样层的人才,在不同管理模下发挥的效果大不一

始一年,因为速扩张,人才不,他自又没那多时间精力强管理,成了不浪费,看在眼,却没在心里。

他知,管理范化需一个过

年时间,他只对管理出一些路,让职能部、各公主要负人自由挥。

他,只在一旁察,观那些职部门负人是否职,哪职员有力,为来的人调整提第一手料。

创企业是这样,尤其快速成的初创业。

早都是治,待关条件备之后,才会慢转化为治。

以他最抓的是6S现场理,这安全、情有直关系;下来是量管理系,这产品质息息相,容不半点松

两周年,拥有人才已能满足继续深管理,以着手始推六西格玛,把卓越理模式上议事程……

路易斯从鹰国到了香,回到岛后第件事就向龙建汇报了行情况。

现任裁迈瑞还是很能力的个人,他的带下,银的利润居于鹰第三,于很不的。

能因为派的原,和立斯通恩得比较。在大敦议会举的时,给立斯通恩过政治金,但从公司目里出,掏的个腰包。

但从其常语气,对立文通恩的点并不么认同,甚至私里会就的某些点取笑他。

体而言,是一个较纯的济人。

其实,非经济域的那信息,建华早经知道;信息部鹰国快有一个小的网,很容就能收到那些般的信

斯最后,“我了他们些忠告,建议他加大开欧米市力度,能老是重点放亚洲和洲。”

龙建华后问了一句,“你确信能接受的忠告?”

斯点点,“我他会的。”

华面无情地说,“行,就给他年时间,看他的动。”

待路易走后,搓搓脸。

对迈斯,他一种不定的看,总觉他不是面那般粹。

这样的次,轻换掉他不可取,可能引发大动荡,要慎重;但是,换又觉不稳心。

做老难,做行和跨公司的板更难!

还是织机构完善、才渠道一啊,要快速养……

晚餐,文博带王菁华海豪园,和龙建一起吃,他问,“怎只你一人,龙研呢?”

龙建笑道,“他刚刚去,到都呆一,然后来。”

接着哈笑道,“我9月8日回学答辩,上就是儿八经研究生。”

文博撇嘴,“已经是士、教,你还一个研生?”

荣誉是誉,学是学历。

以前拿一个历的,是对爷奶奶的诺,他能失言。

在得王菁华着秦文去她家过父母、并获得们的认后,龙华举起,“恭,这事该庆祝。”

两个也高兴。

这次,们回去半个月,不但到菁华家走了一,也到湖湘,了他的弟堂妹。

堂弟上了京的重点学,堂则在市中上高

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