龙建华把自己的心病解决，宇文星也尝到了外脑带来的好处。</p>
他从米国直接飞西捷毛尼国，听取先期抵达队伍的汇报后，他很满意。</p>
在米国，他就指示收购团队立即按计划开展工作；听他们的汇报，完全超出他的预期。</p>
听取汇报后，他马上给龙建华打电话，“龙生，你这个引入外脑的决定太正确了！有那四个谈判专家的参与，效果比我们以前的要强很多……”</p>
龙建华打断了他的话，“用事实说话。”</p>
宇文星嘿嘿笑道，“这么说吧，能提前完成的五项已经提前完成，提前的时间在半天到两天不等；能减少付出的除两项没减少，其余四项减少了一成到两成不等……申明一下，不是我们预算高了，而是硬生生谈下来的。”</p>
“他们搞不清什么原因，但我知道是你和雷代尔的那番话，对收购进程有一定的推动作用……”</p>
“针对这种情况，我们把下一步的预期目标稍微调整了一下……”</p>
放下电话，龙建华仰天靠在沙发上，心里有些得意。</p>
和雷代尔那一席话还是有效果的，并没造成收购成本上升的情况；相反，他还帮着隐瞒了这一消息，甚至给部分股东灌输了一些思想……</p>
陈政英进来，看着靠在座椅靠背上的龙建华说，“龙总，什么好事？”</p>
龙建华有些诧异，“你怎么看出来的？”</p>
陈政英笑道，“一种由内而外的轻松表情，已经很久没看到您这样的表情了。”</p>
他坐直，淡淡地说，“是吗？有这么明显？”</p>
看到他点头，继续说，“我又被戴明奖看上了，宇总的收购很顺利。”</p>
陈政英笑道，“难怪这么心情愉悦，原来是好事成双。”</p>
虽然是上下级，但双方之间的对话还是很轻松的，这是龙建华坚持的一点，也是重世企业文化的一个细节表现。</p>
几句开场白后，陈政英言归正传，“龙总，我们发现有人在调查我们的原材料使用情况，包括进货周期、数量、付款方式等各个细节。”</p>
“有的是向公司员工打听，有的是向供应商打听；据我们汇总，应该是开始于半个月前，调查情况的有三个人，两个是香岛本地人，一个是老外。”</p>
“他们想干什么，为谁服务，我们正在跟踪，目前还没结果。”</p>
龙建华沉吟一会后问，“都搜集些什么原材料？”</p>
“香岛那两个人搜集的都不是很大宗的，每月采购量在三百万美刀左右的那些；那个老外好像不一样，偏重于电脑方面，什么都搜集。”</p>
龙建华淡淡地说，“这么说来，应该来自于两种目的。”</p>
陈政英点点头，“我们也是这么想的，但没有找到确切证据，所以不敢下这个结论。”</p>
循证决策，已经深入他的骨髓了。</p>
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