劳工证是一项广泛存在于各个国家的制度，简单来说就是“外国人工作证明”，主要作用是保护本国工人的工作机会，而具体到英超劳工证，它的初衷也是如此——即保护本国球员的生存。
现行的英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前75位。
为了规避严苛的劳工证制度，有2种常用的方法：
第一种是签下该球员后，将他租借至其他外援限制较少的国家效力，一定时间后，等这名球员拿到欧盟护照，他就不会再需要劳工证。
第二种就是球迷熟知的“特殊天才条款”，正好是03年1月出台的。不过，这属于球迷的总结，而非真正写入规章的获取劳工证的一个渠道。
它源自在非足球领域，英国内政部会针对一些在科学、艺术方面有特别造诣的人士，颁发可在英国工作的“特殊天才”劳工证。
当一家俱乐部为某球员申请劳工证被驳回申请时，俱乐部针对驳回可以提出上诉。当英足总收到对劳工证申请的上诉后，会组建一个由英足总成员和足球联赛委员会成员。
组成的委员会对上诉进行评定，而申请的俱乐部官员此时可以向委员会提交材料，并提供一名有利的证明人，然后召开听证会。证明：“他是最高水平的球员”或“引进这名球员将能够让英超在竞赛水平上取得显著进步。”
根据未来英足总的报告，在所有获得劳工证的球员中，79%的球员都是在初次申请失败后，通过上诉渠道获得了成功。它几乎成为了严苛审批制度向俱乐部妥协的一种手段。
在接到奥利维亚的电话后，我早早的就到了预约的餐厅，等了很久直到和她见面。
“奥姨，我敬你！”我端起酒杯，主动向奥利维亚伸了过去，并没着急直接切入正题：“祝永葆青春，事业蒸蒸日上！”
“态度挺好，哈哈。”奥利维亚捉弄我得手之后，一脸的快活：“今晚我要多吃点！”
“你不用节食其实身材也很好。”我又强行赞美一波：“尤其最近酒红系的搭配风格，很拉风，很HOT！”
“你真的很喜欢最近的搭配么？”奥利维亚意味深长的看了我一眼道：“喜欢我就保持！”
“额，哪里用的上迁就我，倒是现在利兹的事情耽误了不少时间，不然你也可以出去交交朋友。”我只当没有听懂奥利维亚话里的暗示，吐了吐舌头道。
“难道这么久了你都不明白我的心思么。”奥利维亚翘起了二郎腿，薄款的黑丝袜隐隐透出雪白的皮肤，蹬着一双哑光面料深红高跟的双脚，其中的一只，耐人寻味的在空气中晃了几下。
我避开她盯着我的眼神，觉得脸有点烧，小声嘀咕了一句：“奥姨，你算是我的长辈啊，别总开我玩笑”
“那我真后悔，倒不如一开始就不给你母亲当助手！”奥利维亚叹口气：“又没有血缘关系，你顾忌的还真多……”
“奥姨，等忙完了这阵子，去中国散心的时候我们再、再聊别的好么！”我只能强行中断现在的节奏，其实我也不确定奥姨在我心里究竟该是一个什么样的定位。
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