接手这家工厂后，王磊去工商局备案登记并改了名，新名叫梅花通信科技有限公司。
梅花是华夏十大名花之首，中华名族精神的象征，也是王磊最喜欢的花，它代表了高洁孤傲和坚韧不拔的优秀品质。
这个花的寓意很好，王磊给工厂取名梅花就是希望自己的产品和梅花一样优秀，企业精神和文化也如同梅花富有内涵。
在工厂走了几圈，坐在老板办公室，看着仅有的几个员工，王磊想着该如何发展。
他其实不懂做生意，接手这家企业完全是系统的缘故，不过既然做了，就要尽可能的做到最好。
“咚咚”，敲门声响起，打断了王磊的思考，他马上坐正身体，然后开口：“进来”。
进来的是个穿着厂服的中年人，不等王磊说话，他小心翼翼的问道：“您是新老板吧，我是这里的老员工张建国，有点事我想和您商量一下”。
王磊打量了一下中年人，爽快的说道：“有什么事你说”。
“是这样的，现在工厂转让给您了，我们做的一些零碎的活也干完了，我和其他几个员工商量了打算辞职，您把您接手这几天的工资给我们算一下吧”。
原来是要辞职走人啊，不过自己刚刚接手这家工厂，王磊还是希望留下这些员工。
中年人张建国看着王磊沉思了一下，暗道老板可能不会同意，不过想到家里还有老婆孩子要养，他还是打算继续说辞职的事。
王磊斟酌一下开口：“现在厂里没几个员工了，我买了这个厂肯定是想好好做下去，我不想你们辞职，你们能不能留下来帮我，我给你们涨工资”。
张建国听到脸色一变，王磊又补充了下：“你们坚持辞职的话我也同意，这几天的工资我也可以马上给你们结算，你们考虑一下”。
张建国脸上出现犹豫之色，最后说了句：“老板，我回去和几个同事商量一下吧”。
“好，我还是希望你们继续干的”，王磊不着急。
留下来最好，实在要走那也没办法，不管他们怎么决定，对工厂影响都不大，他不会去为难这些和他父母年纪差不多的中年人。
最后的结果自然也是几个员工留了下来，王磊遵守诺言，每个人都加了几百工资，可不要小看这几百的工资，几个打工人都露出了满意的神色。
王磊找来张建国，了解了下厂里现在的具体情况，又找来几个员工得到了更多的细节信息。
现在厂里已经处于停工状态，只有一些机器设备，还有一些原材料。
怎么让工厂重新运转起来是王磊迫切需要解决的问题。
不过做什么都需要人手，王磊打算先招聘一些人，各个部门的都要，尤其是人事部和生产部门。
王磊在招聘软件上发了个人事经理的招聘消息，待遇也给的十分丰厚，没多久就收到了回复，这个岗位是重中之重，他要好好把关。
陆雨晴，三十岁，重点大学毕业，有着多年人事工作经验，因为得罪领导最近刚刚失业，找了一段时间也没找到合适的工作。
当她看到王磊给的待遇时，马上就投了简历，王磊看了一下，觉得十分符合，约在工厂办公室见面。
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