【娱乐圈不该卷成这样的】 【】
王维也是到了此时才发现，一直以来，他对于女性导演这个群体是忽视的。
前后两辈子，女性导演的存在感好像都不强。
一般来说，他不喜欢把事情上升到“男女对立”的程度。
因为男女双方生理确实不同，很多时候，很多职业，不能用一把尺子衡量，只能说是分工上各有所需，各有不同。
但是，听完沉贞仪的转述后，他很难否认女性导演确实是被严重歧视着。
圈内对于第一部电影就失败的导演有多么苛刻，他不是不知道——一般没有第二次机会了；
但第一部电影成功了，居然因为性别歧视得不到第二次机会？王维简直不敢相信。
然而，随后的调查结果显示，这都是真的！
——多说一句，敦煌自己做调查之后，才发现很多关于女性导演的数据压根没人统计，更别说什么分析报告了。
没有办法，敦煌最后只能委托专业的调查公司，才得到了相关的报告，由此可见该群体被忽视得有多彻底。
何文颖导演说的不仅全是真的，真实情况甚至还要更加严重。
以第一部作品的拉投资为例——
新人导演在筹备头一部作品的时候，因为没有过往的业绩支撑，那可真是应了那句话——
说你行，你就行，不行也行；
说不行，就不行，行也不行。
而如果是同等能力的男性导演和女性导演，在跟同一个投资人筹备资金，八成是男性导演“不行也行”，女性导演“行也不行”。
还有更加荒谬的——
有投资人因为女导演不抽烟，不喝酒，不唱k，第一反应是，她当不了导演；
有制片公司因为女导演允许剧组里所有女性都可以坐苹果箱解决演员或物体高度问题的垫脚木箱，认为晦气不已，选择了更换女导演……
王维看到这都无语了——这是早年戏班子的规矩，那个时候旦角不可以坐衣箱，没想到圈内竟然有人迷信至此。
好吧，想想彼世，21世纪了，都还有人认为女人只配留在家里生儿育女，好像也就不奇怪了。
——总有些人的脑子像是化石一样，活在上上个世纪的。
甚至有五大的高层公开宣称：“没有一个超过40岁的女人有足够的精力去导演一部长片，任何做此冒险的，都是重罪！”
然而，调查报告最后有一项统计很是打了他们的脸——
当女性导演和男性导演拥有相似的预算时，最终的成功率和票房收入都是相似的，也就是说，电影成败的关键，不在于导演性别，而是匹配到的资源。
总之，不管报告里用性别性格生理缺陷来解释也好，用社会资源配给来解释也罢，都证实了一点——
圈内确实有一批才华横溢的女性导演被闲置了！
“这丫头真的捡到了一个人才宝库！”王维叹服道。
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【娱乐圈不该卷成这样的】 【】
对面，同样看完调查报告的老王，也是叹服：“这逆天的运气啊！”
感慨了一句，回到正题，老王思索道：“倒也不全是歧视，有些女导演后续得不到机会，是有原因的。”
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