第一百三十九章 1把A过去就好(1 / 2)

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【娱圈不该成这样】 【】

卧槽,居然真是做到“心有犀”!

王维内微微震

是《生危机项的制片之一,出所料,“共光环”他也是效果的。

而相于摸不头脑的他人,着真相体验的,自然得更加白——

光环作的机理,大概类于通过度催眠,让项目员的潜识链接起来。

玄妙一的形容,大概就“意识醒下的梦状态”。

情况下,成员们意识层是不会谎的,然,也不上隐了。

且,意层面的息交流度,也比现实快得多。

所以,彼此间不就是话说话,“心有犀”了?

当然,也不是有“副用”——《生化机项目成员们谈,加项目组,感觉过于沉工作,班后只躺尸。

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这恰是因为作中的力消耗大了。

有一种法是,在做梦,大脑还在运;所以上经常梦的人,睡多久会感觉惫。

维不知这种说对不对,但“心灵犀”状态下,大脑肯是高速转的,以消耗精力比常工作多一些,也算正

,王维做了实,这种意识的接,只于工作流。

——没想这挂居还考虑了“用”隐私!

王维边吐槽,一边悄悄放心来。

毕竟,通归沟,如果每个人赤裸裸敞开心怀,那也可怕了!

现在样,意只是有的链接,只相当多了一意识层上的内开发任共享工

,一般员工是想那么的。

们大多是觉得,在项目里工作常的舒

有些累,但他们有一种己每天工作是意义的觉。

种心理的成就,和沟上的绝矛盾,《生化机项目的工作率极高。

反而对于管层来说,这种体感受更,也更不着头

,手下队有一让人如使指的畅感也算了,己突然得“英神武”,也着令人迷

——“英明武”的方在于,很多时,下属还没有起,他就及时道了下遇到的难,进及时的予帮助工作调

领导项经验的都知道,这样才把员工能力发到最大。

——大公司作的员,往往厌烦的是每天要提交作日报,但这其也是管层了解目具体度的有手段之

管理层到的反,往往失实的,那也没办法。

下属往喜欢报不报忧,大家都

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【娱乐圈该卷成样的】 【】

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