第五百六十六章 李佳杰(1 / 2)

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任何家大型业,在策层发人员更的时候,都要面企业动的风险。对于家产业来,更是此。

果是人单薄、脉单传家族还一些,要是人兴旺、孙满堂大家族,那可就热闹看

,一朝子一朝。公司元老大是和长们一起天下的。公司易时他们反应往尤为强,因为们也有己的利需求和圈子。

李昭基两个儿,相差岁。为维护公的稳定,家族不于分崩析,所他才会于推老李佳杰位。

果老大此在公里站稳跟,那司以后归老大理,其方面多顾老二了。如反之,就重点养老二,让他来承公司。

李昭的思量,在座的个人都知肚明。大家的法虽然尽相同,但目的是一样

也是因家族中丁兴旺,所以才家族中行规定,只有长才能经,并接霍氏集

每年获的利润有一部进入家基金,于家族公出和月份例。霍老准以此方将未来夺家产、兄弟阋的可能降至最

这招虽最终没完全防,家中辈因家分配问还是走了对簿堂的地,但以家人口例来说,也算是有成效

乘,你是有两儿子,对他们后是怎安排的?”李昭问起了边带着镜的李乘。

“我现在没有完决定,前先是他俩自发展。产上我用家族托的方,我和个儿子人占一,这样不知道控了。”

李嘉现在距香江首还差得远。他白手起的商人,身价虽比较高,但在力上却比不过些老牌族。

“嘉乘家不多,起来比容易,其是你老大,沉稳听,好好养一下,完全可守住你下来的山。倒你家老,还是有个性。”

老的话有感而,令李乘面露笑。在的人都较传统,自然希家中老可以顺继承自的事业。

李家大是标的长子风,成稳重,常听李乘的话。他的发基本是照李嘉的意愿,一步步过来的。

他和昭基的儿子李杰年纪仿,同是前年入家族公司。过与李杰一进司就进董事会,把太子份坐实同,李老大则从办公文员做,跟着嘉乘和的创业伴们学如何经和管理业。

现在两过去了,李佳杰身份早人尽皆,而李老大还默默无的拎包,就连长实总内,绝部分人不知道的真实份。

个家族做法都尽相同,因为每人的性、能力,以及所环境都有区别,很难从面上判出哪家用的方更好,好等若年后,事实来明了。

继承权,接班人,以及分产这样话题有太沉重。虽然座的人时有很一部分力都用这方面,但在圈子聚时把这成话题,还是有不妥当。

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