在我招的业务员当中，有一个叫李凯发的小朋友。
为什么叫他小朋友呢，因为他实在长得太小了，大概只有一米五左右吧，还带了一副小眼镜。
别看这小子其貌不扬，但他还真有两把刷子的。
首先是人家也是中医学校毕业的，后来才知道念的是自费的那种大专，不包分配。
要不他也不能出来找工作呀！
正规的医大是包分配的，至少当年是。
另外，这小子能说会道，而且还给人感觉很真诚的那种。
这跟小陈经理和人一见面，一说话就给人感觉很滑的，很虚的感觉是不一样的。
还有就是这小子也是有经验的，他以前在浪威鱼油公司干过。那可是一年销售上亿的企业。
而且那家企业特别注重现场销售，估计他也是在那家公司学到了不少，我和他平常的交谈中也了解到了这一点。
而且这小子对事情也有自己的看法和思路。
小李从一个不起眼的业务员走到了台前，走到了王总面前，也走到了自己机遇面前。
有一天开会，王总，也就是我姐，说产品销售情况不是很好，但产品还得接着做，也不能半途而废。
所以她还得给员工打打鸡血，激发大家的斗志。
见王总把公司和产品展望的那么好，下面这些年轻人有些激动了，仿佛看到了希望，浑身都充满了干劲。李凯发就更明显了，我都怀疑这小子是不是被人洗过脑，参加过什么传销。
只见他信心十足地说：“王总，你放心，我一定会全力协助王经理把市场做好。其实王总，我觉得如果再找一些硬手，好的业务员过来，拿下吉林省市场，取得辉煌的销售业绩，也是指日可待的！
我姐一听也兴奋了，说：“那你说一说你的想法。”
李凯发说：“我有好几个同学都在医药界干过，现在我可以把他们召集过来，组建成一个团队，好好操作一下市场。我想我们一定不会比别人做的差，你说对不对？王总？”
我姐这个人有时候也头脑发热，听他这么一说，顿时来了兴趣，正好为小陈的离开，市场吃迟迟没有起色而发愁呢！
李凯发的话让她仿佛看到了希望。
我姐就说：“小李，你具体谈一下你的想法和打算。”
还别说，小李这小子还是算有才华，真的滔滔不绝地谈起了自己的计划和构想。
我一听，这小子原来早有打算呀。
看来小陈儿经理走了以后，他就一直在琢磨这件事，不然不可能说的这么全面，他只是在等一个机会，一个老板给的机会。
不得不说，因缘际会，小李还真的抓住了这个机会。
一来，我姐现在真的没有好的人选来接替小陈。
二呢，也是小李也算是忽悠住了我姐，也不能算全是忽悠吧，反正最后我姐决定用用小李试试看！
你还别说，小李还真把他的那些同学叫来了，一共叫来了能有五六个人。
和他们一接处，还真不错，比我们招的业务员强多了。
这多少有些打脸，人比人得死，货比货得扔。
老姐和他们聊过以后，对李凯发就更有信心了，没过几天就开会任命小李为商贸公司吉林省副总经理。
他的那些同学也都任命为下面地级市的经理。
就这样，我和新业务员又开始了第二次创业。
功夫不负有心人，小李也好，他的那些同学也好，能力真的不错，人也算可以，在大家的共同努力下，产品的销量有了明显的提升。
老姐看在眼里也不时地夸上我们商贸公司几句！
一切看似朝好的方面发展，其实却暗藏危机，有些事，谁又能预料到呢？
我们的工作确实干的不错。
我和小李都是注重实战的人，这点和小陈儿经理不大一样，我们看重结果，而不是表面的繁荣。
而省内的其他的地极市场，在李凯发朋友的努力下也取得了不错的成绩。
面对不断上升的业绩，小李自然洋洋得意，平时言语间已经流露出来，自己也觉得自己不再是一个普通的业务员，而是省级经理啦，虽然是个副总。
可能他以前从未达到过这么高的层次，担任过这么重要的职务。
听说他以前在浪威鱼油厂家，是一个小组的组长。
这也难怪小李有些得意忘形了，他对公司其他人说话也没有原来那么客气了。
这引起了曾会计的不满，说是会计，实际上是出纳，而且商贸公司和广告公司的钱，特别是报销的钱，都要经过她，可以说权利挺大。
因为小李经常出差，他确实去到下面地级市场跑业务了，帮当地的业务经理开发开展工作，也吃了不少苦，这一点我是看在眼里的。
因为对小李的不满，曾出纳就对他出差的票据横加刁难，这个不能报，那个不能报，搞得小李很被动。
小李家里很困难，是农村的孩子，后来毕业，处了个对象，俩人在外面租了租房子住，也很不容易。
虽说当上省总给他涨了不少工资，但小李出门儿也不容易，本来一天补助，也不算少，如果他省着点儿花，住小旅馆，浴池什么的，也够花。但出差在外，有时和下面客户吃饭，或者和药房服务员、经理做客情，这都需要钱，这虽然不是什么大钱，但每笔账加起来也是不少哇！
本来请客户吃饭，老姐是答应报销的，只要找她签字，回头找出纳就可以报销。
但俗话说，阎王好见，小鬼难缠，上有政策，下有对策。
曾出纳因看不惯小李的一些做法，就给小李穿小鞋。
也不说给你报，也不说不给你报，今天说没钱，好不容易有钱了，又说票据不合格，这不合格，那不合格的。
你不能总找王总吧！
小李也不是没找过，找过两回。有一些效果，但不大。
反过来，曾出纳变本加厉的报复小李，后来小李也看明白了，找王总也没用，问题出在曾出纳那里。
再后来他就象征性地服软了，但曾出纳好像吃定了他似的，就一直熊他，真是熊他没商量。
曾出纳就为什么敢这样为所欲为呢？
就是她也有她的强项：见什么人说什么话，在社会上特别会办事，我姐有些要办的事情，还真离不了她。
所以她慢慢地就在公司为所欲为了，最后连我和我妈也不放在眼里。
我妈退休后有一段时间，我姐让她去公司帮她，做财务总监。
那是我姐公司做大以后，又搬到了新的地点，那可是400多平方米的写字间。就是那段时间发生的事！
那熊小李熊到什么程度。
小李不是要出差吗，一般出差得向公司预支一些差旅费，如果是很少的，也就没这必要。
小李出去一般周左右，预支个千八百的旅费不也很正常嘛。
可曾出纳说：“对不起，小李，现在公司账面没有钱，你可要体谅公司。”
这把小李气的有火发不出来，没办法，小李就说，：“实在没钱，那就给我出点儿货吧，我拿出去卖。”
就这样，小李出差，往往带一件货出去，等卖了钱，当做差旅费，也够惨的了。
这种事儿换了谁，谁不窝火。小李，他心里能痛快吗？
后来事实证明，小李从那以后也慢慢对公司有了想法，心已和公司越走越远。
正所谓冰冻三尺，非一日之寒。因为和曾出纳有了矛盾，小李的心思也不全放在工作上了，表面上也是正常工作，实际上就是在应付，对这些我是有感觉的。
不光李凯发，就连我也对公司的一些做法产生的不满。
不错，公司是老姐开的，而我是她亲弟弟，按理说我俩应该非常亲才是。
可实际上呢？
我是心里抱着一团火来到公司了，一方面，自己有一份体面的工作，而更重要的是可以报答老姐这些年对我的照顾与提携之恩。
可有些事，往往是事与愿违的。
我姐这个人有个毛病，就是喜欢听恭维的话，愿意听好听的，一些反面的话听不进去，至于批评的话就更接受不了。
这也难怪，经过几年的努力，人家公司也确实发展壮大了，不但买了写字间，而且还买了车，虽说只是一辆捷达，但当年，买捷达的就非常了不起了。
我记得黄河路医药批发市场的一些大佬们，也不过是开捷达。有的人，当时资产保守估计也上千万了。
我姐成功以后就有些膨胀，加上她性格本来就有些蛮不讲理，高高在上。而我的性格则比较刚强，甚至倔强，完全和姐姐不一样。
另外，我姐还耳根软，别人说什么都相信，特别是她比较信任的人。
她在公司最信任的，就是曾出那，对他的话几乎言听计从。
后来有了老姐的撑腰，曾出纳那更是飞扬跋扈，根本不把别人放在眼里，竟然对我也横加指责，动不动就给我穿小鞋，我和老姐面谈过几两回，老姐一开始还能听进一些，可后来可能是曾出纳，和她说了什么，搞得老姐对我有了看法，对我不冷不热，使说很是灰心。
干工作就是这样，如果你所做的一切得不到老板的赏识和认可，还有什么意义？
无论你付出多少努力，流了多少汗，操了多少心老板都可能没看的眼里，而你稍稍犯了一点错误，有了一些失误，再加上小人的嫉妒，背后捅刀子，而老板又不能明察秋毫，那对于打工的人来说，结局一定是悲惨的。
不过，话说两头。
你作为员工不会有好结果，可是你的老板损失会更大，因为你打工挣的钱永远都是小钱，而你老板的损失将是你的数十倍甚至上百倍。
这不是危言耸听，这是我多年后在在吉林市另一家公司的亲身经历。
也不知道我姐是聪明还是糊涂，总之她这样的做的后果就是我和李海发都对公司产生了看法，工作都不那么上心的。
你们想？两个经理都是这种心态了，下面员工会好到哪呢？
所以千里之堤，溃于蚁穴，这是一个巨大的灾难。
一个巨大灾难，往往一开始是原因是一些不起眼的小事，当这些小事积累到一定程度，就是量变引发到质变，到那时一切都来不及了。
我和小李的态度直接影响了下面的员工，而所有人都不是傻子。广告公司那面儿对我们商贸公司这面儿员工的态度，业务员们都感觉到了，另外他们看到我和小李的反应，也都心寒了吧！
所以慢慢的商贸公司所有的人，都开始应付工作，抱着当一天和尚撞一天钟的心态在混日子，推着往前走。
这样的队伍能壮大吗？
这样的公司能发展吗？
这样的产品能旺销吗？
答案已经在那摆着，大家都心知肚明，只是事不关己，高高挂起。
可该来的还是来了。
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